Société : Commune de Fabrègues Catégorie : Job saisonnier Activité : Tourisme / Sports / Loisirs Filiere : 100% Job étudiant / jeune Metier : Animateur (BAFA,BASE,DEFA,BPJEPS…) Lieu : Allemagne
Mission
LA COMMUNE DE FABREGUES (HERAULT) RECRUTE UN RESPONSABLE ALP/ RESPONSABLE ADJOINT ALSH (2,5/17 ANS) H/F
Sous la responsabilité du Directeur du Pôle Enfance / Jeunesse / Ecoles Commune de 7000 habitants.
Temps plein 100% annualisé
Missions : - Elaborer et mettre en uvre le projet de l'Accueil de Loisirs Périscolaires (A.L.P.). - Participer à l'organisation et à la coordination des activités qui en découlent et accompagner les équipes d'animation. - Mettre en uvre, pendant les vacances scolaires, le projet pédagogique de l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement en tenant compte des politiques éducatives de la commune de Fabrègues. -Assurer un rôle d'encadrant de proximité en combinant des fonctions de pilotage opérationnel à une présence active sur le terrain pour accompagner les équipes et encadrer les publics accueillis.
Activités principales A.L.P. : - Élaborer et mettre en uvre le projet pédagogique de l'A.L.P. en garantissant la continuité éducative avec les écoles et l'A.L.S.H. - Concevoir, piloter, évaluer et budgéter les projets d'activités périscolaires en concertation avec les équipes d'animation et les ATSEM. - Garantir la cohérence, la qualité et la conformité réglementaire des activités proposées. - Intégrer les enjeux de développement durable et de citoyenneté dans les projets. - Encadrer et coordonner les équipes (réunions, accompagnement, participation à la gestion RH, identification des besoins en formation). - Assurer la sécurité des publics et le respect des normes d'encadrement et d'utilisation des infrastructures. - Gérer le suivi administratif : pointage des présences, transmission des éléments de facturation, suivi des heures du personnel, mise à jour des documents réglementaires. - Développer les partenariats avec l'Éducation nationale, les services municipaux (restauration), les associations et les familles. - Assurer la communication et la valorisation des actions menées. - Participer à l'encadrement direct des publics et assurer, si nécessaire, des remplacements d'agents d'animation. -Participer à la gestion des stocks de matériels pédagogiques et techniques.
Activités principales A.L.S.H (Mercredis et vacances scolaires) : - Participer à l'élaboration et à la mise en uvre du projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif communal. - Formaliser, coordonner, évaluer et budgéter les projets d'activités, séjours et stages en concertation avec les équipes d'animation et l'équipe de direction du Pôle Enfance Jeunesse. - Encadrer, animer et accompagner les équipes d'animation ; participer à la gestion RH en lien avec la direction. - Organiser et animer les réunions de préparation et de suivi (activités, séjours et stages). - Préparer, diriger et évaluer des séjours dans le cadre d'une démarche coopérative. - Veiller au respect des obligations réglementaires et des conditions d'utilisation des locaux. - Transmettre les éléments nécessaires à la gestion administrative et financière de la structure. - Assurer ponctuellement le remplacement de la directrice de l'A.L.S.H. et du Secteur Jeunes. - Participer à l'encadrement direct des publics - Développer des dispositifs d'information et d'implication des familles. - Promouvoir les démarches d'éco-responsabilité et de citoyenneté au sein des projets.
Activités spécifiques - Veiller au respect de la réglementation en vigueur (S.D.J.E.S., P.M.I.). - Repérer les situations d'enfants en difficulté et alerter la hiérarchie
Conditions d'emploi : Poste à pourvoir le plus rapidement possible Rémunération statutaire : cadre d'emploi + régime indemnitaire Temps de travail annualisé : 31h période scolaire / 45h période de vacances scolaires 5 semaines de congé dont 2 en août et une entre Noël et le jour de l'an pendant la fermeture de l'ALSH
Profil recherché
Savoir-faire: - Bonne connaissance de l'environnement de la fonction publique territoriale. - Conception, pilotage et évaluation de projets pédagogiques périscolaires en cohérence avec les orientations municipales. - Animation d'équipes, conduite de réunions, management adapté et gestion des situations conflictuelles. - Analyse des besoins des enfants et des jeunes et adaptation des actions éducatives. - Planification et organisation des temps d'animation dans le respect des rythmes et des publics. - Développement de partenariats et dynamique de coopération avec les acteurs locaux. - Élaboration d'outils de suivi, d'évaluation et de développement du secteur. - Identification des besoins en compétences et organisation du service périscolaire. - Connaissance, application et contrôle du respect des règles d'hygiène et de sécurité (Code du travail).
Savoir-être : - Compétence en animation d'équipe (capacité à fédérer, mobiliser) - Sens du service public - Aptitude au travail en équipe - Capacité d'organisation et d'adaptation - Communication professionnelle et adaptée - Implication dans le travail - Responsabilité, prise d'initiatives, veille prospective
Profil : - Expérience sur un poste similaire requise - Diplôme requis : BPJEPS LTP (ou équivalent) - Titulaire du permis B CLIQUER ICI POUR POSTULER
