Recherche animateur/animatrice pour les mercredis

Société : Association du Patronage Sainte Mélanie
Lieu : Île-de-France

Descriptif du poste

Société : Association du Patronage Sainte Mélanie
Catégorie : Job saisonnier
Activité : Tourisme / Sports / Loisirs
Filiere : 100% Job étudiant / jeune
Metier : Animateur (BAFA,BASE,DEFA,BPJEPS…)
Lieu : Île-de-France

Mission

Animation de l'accueil loisir du mercredi de 9h00 à 18h00 (hors vacances scolaires)
Enfants de 6 à 12 ans.
Effectif variable de 12 à 35 enfants.

Concevoir, proposer et mettre en uvre des activités d'animation et de loisirs adressées à des enfants ou des jeunes, dans le cadre du projet éducatif de notre association et
du projet pédagogique de l'accueil de loisirs.
* Assurer la sécurité physique et morale des mineurs.
* Participer, au sein d'une équipe, à la mise en uvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif dans le respect du cadre réglementaire des Accueils collectifs de mineurs (ACM).
* Construire une relation de qualité avec les mineurs qu'elle soit individuelle ou collective.
* Participer à l'accueil, à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs.
* Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités de l'ACM.
* Accompagner les mineurs dans la réalisation de leurs projets.
Ø Assurer la sécurité physique, morale et affective des mineurs :
* Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité.
* Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
* Être médiateur au sein du groupe d'enfants: gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le
partage.
* Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses structure.
Ø Participer au fonctionnement de l'ALSH et enrichir la vie de l'équipe d'animation :
* Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec le directeur du centre de loisirs et l'équipe d'animation, établir les modes de fonctionnement du centre : règles
de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants...
* Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs.
* Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement,
familles, enfants, partenaires...).
* Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires, les enfants, les parents et toutes personnes.
* Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil, participer à l'inventaire et aux commandes du matériel.
* Participer au rangement et à l'entretien des locaux.
Ø Participer à l'éveil des enfants par la mise en uvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques :
* Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure.
* Préparer, mettre en uvre et réaliser les animations.
* Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public.
* Concevoir et élaborer les projets d'activités mis en place sur le centre de loisirs.
* Accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants.
* Animer chaque moment d'animation auprès des enfants.

Exigences requises :
* SAVOIR (formation souhaitée) :
Profession et conditions d'exercice réglementées : titulaire ou stagiaire BAFA, BPJEPS, CAP Petite Enfance ou équivalences.

* SAVOIR FAIRE (mise en uvre, expérience) :
- Polyvalence dans la proposition d'activités variées.
- Connaissance du public et de l'environnement de l'accueil.
- Connaissance des missions, du projet éducatif, de la structuration d'un centre de
loisirs, des valeurs et des techniques de l'animation.
- Connaissance de la réglementation relative à l'organisation des Accueils Collectifs
de Mineurs et à la mise en uvre d'activités.
- Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène en ACM.
* SAVOIR ETRE (façon de gérer, comportement, attitude, analyse) :
- Savoir faire preuve d'initiative.
- Etre autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail.
- Avoir le sens du travail en équipe, de la rigueur et une importante capacité
d'adaptation.
- Avoir le sens du service public.
- Respecter le devoir de réserve et le principe de discrétion professionnelle.

-choix, planification, organisation des activités et sorties
-relationnel avec les parents ainsi que les bénévoles présents pour le déjeuner