Société : TINGARI Lieu : Hauts-de-Seine (Île-de-France)
Présentation de l'entreprise
CABINET DE CONSEIL RH
Descriptif du poste
Société : TINGARI Catégorie : Apprentissage / Alternance Activité : Etudes / Conseil Filiere : Marketing Metier : Chef de projet Lieu : Hauts-de-Seine (Île-de-France) Durée : 12 mois Salaire : 20000
Mission
Chef de projet innovation H/F Contrat d'apprentissage 12 ou 24 mois Dans le cadre de la transformation de notre organisation, vous intégrez la Direction Innovation, Méthodes & Partenariats. Cette direction a la charge des réponses aux appels d'offres et aux besoins des clients publics, ainsi que l'élaboration et le déploiement des outils et des méthodes. Cette Direction est composée : · D'une Directrice, garante de la cohérence de la démarche innovation et des actions en lien avec l'innovation, les méthodes et les partenariats. · d'un Responsable Innovation, destiné à impulser la transformation et l'acculturation aux nouvelles méthodes et manières de travailler, collaborer et apprendre. Il est vecteur de la libération de la créativité des collaborateurs et il participe à lever les freins des équipes, il aide et accompagne le prototypage de nouvelles solutions et l'innovation participative. · d'une Cheffe de projets et Ingénieure Pédagogique et de son équipe, en charge du déploiement des diverses prestations et formations ; de la conception de contenus pédagogiques sur les thèmes des Ressources Humaines, de l'accompagnement professionnel et des soft skills ; de l'optimisation les supports et contenus. Au sein de cette direction, vous serez rattaché(e) au Responsable Innovation. La mission qui vous attend : Vous participez activement à l'objectif de la Direction : fournir des solutions qui repoussent les limites habituelles en utilisant les nouvelles technologies, méthodes et théories, tout en inspirant et en accompagnant les collaborateurs. La création de contenu inspirant et l'expérimentation est votre quotidien, mais vos aptitudes de pédagogue et de communicant sont aussi importantes. Spécialiste en psychologie sociale du travail et des organisations, votre mission est de participer à des projets mêlant technologie, création et innovation. En lien avec le Responsable Innovation, vous recensez les besoins des collaborateurs pour apporter des réponses complètes, pensées avec un usage, une cible, un objectif précis. Vous jouez un rôle de conseiller et de coach en intervenant en amont pour identifier un planning vous permettant d'imaginer une stratégie globale.
Profil recherché
Apports de l'apprentissage · Appréhension du fonctionnement d'un opérateur de compétence national et d'un groupe international. · Mise en place d'une démarche de projet : de l'analyse du besoin aux résultats. · Découverte du milieu de l'innovation et de l'écosystème de l'insertion et de la formation. · Développement de l'autonomie et de la prise de responsabilité. Nos Valeurs : - Care - Clarity - Grow Votre formation : Vous êtes à la pointe des nouvelles théories et méthodes Vous aimez inventer des solutions nouvelles Vous êtes titulaire d'un Bac+4 et vous êtes à la recherche d'un contrat d'apprentissage dans le cadre de la réalisation d'un Master 2 orienté recherche dans le domaine de la psychologie sociale ou de l'innovation. Vous avez l'intention de réaliser un doctorat Vous avez des bases numériques solides. Vous avez envie de poursuivre avec un doctorat Passionné(e) par le milieu de l'Innovation, vous aimez travailler en équipe, vous êtes créatif, ouvert et force de proposition. Vous souhaitez construire votre poste et participer à des initiatives diverses et innovantes Vous souhaitez rejoindre l'aventure Rejoignez-nous ! Savoirs et logiciels maitrisés : Design Thinking et/ou méthodologie de conception en innovation Démarche et gestion de projet complexe Compétences graphiques appréciées Background sur l'un de nos projets en cours (architecture, tiers-lieu, VR, smartphone, etc.) CLIQUER ICI POUR POSTULER
