Société : CENTRE HOSPITALIER PUBLIC DU COTENTIN Lieu : Manche (Normandie)
Présentation de l'entreprise
Le centre hospitalier public du Cotentin est un établissement public de santé intercommunal né de la fusion, le 1er avril 2006, du centre hospitalier Louis Pasteur de Cherbourg-en-Cotentin et du centre hospitalier de Valognes. Quatrième établissement public de la région Normandie, ses deux plateaux techniques lui permettent d'offrir un large éventail de soins.
En plus de cette mission de soins, le centre hospitalier public du Cotentin assure également une mission de formation que celle-ci soit médicale (notamment accueil d'internes et d'externes) ou paramédicale (aides-soignants, infirmiers et nombreux stagiaires).
Descriptif du poste
Société : CENTRE HOSPITALIER PUBLIC DU COTENTIN Catégorie : Offre emploi CDI Activité : Santé / Médical / Social Lieu : Manche (Normandie)
Mission
Le Centre Hospitalier Public du Cotentin (50), référence départementale dans le domaine du soin (2300 professionnels non-médicaux, 220 médecins et 70 internes par semestre), vous propose un poste d'Aide-Soignant ou ASH Soins (F/H) à l'EHPAD Le Gros Hêtre à Octeville.
Missions principales :
Génériques : Dispenser en collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des personnes.
Spécifiques : Accompagner le résident et répondre à ses besoins en facilitant, sous la responsabilité de l'infirmière, ses soins d'hygiène et de confort, son bien-être et sa satisfaction.
Compétences attendues :
Autonomie dans la fonction de soignante
Sens de l'observation favorisant la prise en charge individualisée du résident
Respect des rythmes des personnes âgées
Capacité à partager et à communiquer des expériences, à transmettre ses savoirs
Respect des consignes institutionnelles
Capacité à élaborer des projets de soins et à participer à leur suivi
Capacité à collaborer dans l'organisation du service
Prévention du risque de maltraitance.
Profil recherché
Diplôme d'aide-soignant ou diplôme d'accompagnant éducatif et social (AES)
ou Diplôme d'auxiliaire de vie
Poste :
CDI, mutation, détachement
Mobilité interne
Salaire selon expérience
Temps partiel (75 ou 80 %)
Poste à pourvoir le 12/10/2026
Candidatures jusqu'au 30/09/2026
Renseignements : Christelle LE MOEL, Cadre de Santé : christelle.lemoel[a]ch-cotentin.fr
Candidatures (CV + Lettre de motivation) : sur le site du CHPC www.ch-cotentin.fr rubrique "Recrutement" ou en mobilité interne sur le portait intranet, onglet "Administratifs" - rubrique "EQWA" - Postes à mobilité interne.
