CONSEILLER EN ECO SOINS ET TRANSITION ENVIRONNEMENTALE (F/H)
Société : CENTRE HOSPITALIER PUBLIC DU COTENTIN Lieu : Manche (Normandie)
Présentation de l'entreprise
Le centre hospitalier public du Cotentin est un établissement public de santé intercommunal né de la fusion, le 1er avril 2006, du centre hospitalier Louis Pasteur de Cherbourg-en-Cotentin et du centre hospitalier de Valognes. Quatrième établissement public de la région Normandie, ses deux plateaux techniques lui permettent d'offrir un large éventail de soins.
En plus de cette mission de soins, le centre hospitalier public du Cotentin assure également une mission de formation que celle-ci soit médicale (notamment accueil d'internes et d'externes) ou paramédicale (aides-soignants, infirmiers et nombreux stagiaires).
Descriptif du poste
Société : CENTRE HOSPITALIER PUBLIC DU COTENTIN Catégorie : Offre emploi CDI Activité : Santé / Médical / Social Lieu : Manche (Normandie)
Mission
Le Centre Hospitalier Public du Cotentin (50), référence départementale dans le domaine du soin (2300 professionnels non-médicaux, 220 médecins et 70 internes par semestre), vous propose un poste de Conseiller en éco-soins et transition environnementale.
Dans le contexte de transition écologique du système de santé, le Centre Hospitalier Public du Cotentin souhaite structurer et accélérer sa démarche environnementale. Le Conseiller en transition environnementale accompagne l'établissement dans la réduction de son empreinte environnementale, tout en contribuant à l'amélioration de la qualité et de la pertinence des soins.
Missions principales :
Accompagnement de l'établissement dans l'élaboration et le suivi de son plan d'action en transition environnementale.
Animation de la politique de transition environnementale.
Mise en place de projets de déploiement d'éco-soins.
Accompagnement de la politique de transition énergétique.
Appui aux projets généraux de transition environnementale.
Compétences attendues :
Connaissance du fonctionnement hospitalier et des pratiques de soins.
Capacité d'analyse et de diagnostic.
Compétences en gestion de projet.
Capacité à construire et à suivre des indicateurs.
Profil recherché
Diplôme d'État Infirmier et/ou Cadre de Santé
Poste :
CDI, Mutation, Détachement, Mobilité interne
Temps plein (100%)
Salaire selon expérience
Permis B souhaité
Poste à pourvoir le 01/12/2026
Candidatures jusqu'au 03/11/2026
Renseignements : Lucas LACHAMBRE, Directeur Adjoint DIPROCOM - lucas.lachambre[a]ch-cotentin.fr
Candidatures (CV + Lettre de motivation) : Sur le site du CHPC www.ch-cotentin.fr - Rubrique "Recrutement", ou en mobilité interne sur le portail Intranet CHPC - Onglet "Administratif" - Rubrique "EQWA - Postes Vacants à mobilité interne" CLIQUER ICI POUR POSTULER
