Société : LES ATELIERS GRANDIS Lieu : Manche (Normandie)
Présentation de l'entreprise
Depuis plus de 30 ans, nous concevons et fabriquons des vêtements de luxe en France pour les plus belles maisons de couture.
Nous veillons chaque jour à transmettre nos savoir-faire, favoriser la création d'emploi et développer des opportunités de carrières sur notre territoire.
1100 collaborateurs·rice·s, réparti·e·s dans nos 15 ateliers, participent chaque jour au rayonnement de l'artisanat français d'excellence. Et si c'était vous ?
Descriptif du poste
Société : LES ATELIERS GRANDIS Catégorie : Offre emploi CDI Activité : Industrie manufacturière et de production Lieu : Manche (Normandie) Salaire : 40000
Mission
- Définir et piloter la stratégie formation de l'entreprise, identifier les besoins et déployer le plan de développement des compétences ;
- Accompagner et suivre la montée en compétence des équipes RH sur le terrain ;
- Concevoir, digitaliser et communiquer l'offre de formation (e-learning, webinars, supports internes) ;
- Piloter et suivre l'optimisation du budget de la formation (prises en charge financières OPCO et DPC et suivi de l'obtention des subventions) ;
- Participer à la mise en place de la certification Qualiopi de l'organisme de formation ;
- Déployer, administrer le module formation de notre SIRH et y former les utilisateurs.
Profil recherché
- Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques tels qu'Excel, les logiciels de gestion, et Talentsoft (paramétrage et administration de modules) ;
- Vous disposez d'une solide connaissance des OPCO ;
- Vous êtes apprécié pour votre capacité d'adaptation, votre esprit d'initiative, votre rigueur et votre organisation ;
- Vous avez un fort sens du service client et appréciez le travail en équipe.CLIQUER ICI POUR POSTULER
