Société : GROUPAMA CENTRE ATLANTIQUE Lieu : Deux-Sèvres (Nouvelle-Aquitaine)
Présentation de l'entreprise
Groupama Centre-Atlantique (GCA) est l 'une des 9 caisses régionales du Groupe Groupama : 10 départements géographiques, 6 sites de Gestion, un siège régional à Niort, GCA poursuit son développement sur l'ensemble des marchés : particuliers et professionnels (agricole, ACPS, Collectivités, Entreprises....).
Descriptif du poste
Société : GROUPAMA CENTRE ATLANTIQUE Catégorie : Apprentissage / Alternance Activité : Banque / Assurance / Finance / Economie Lieu : Deux-Sèvres (Nouvelle-Aquitaine) Durée : 12 mois
Mission
Donnez du sens à vos talents chez Groupama Centre Atlantique !
Envie de rejoindre une entreprise qui allie proximité, ambition et innovation ? Chez Groupama Centre Atlantique, nous sommes 1 500 collaborateurs engagés à construire chaque jour une assurance plus humaine et plus performante.
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous aurez pour mission de contribuer aux enjeux RH de l'entreprise : fidélisation, gestion des parcours professionnels, accompagnement managérial.
Dans ce cadre, vous :
- Appréhendez les enjeux des évolutions et contribuez pleinement à la gestion de projet.
- Réalisez des études ou des benchmarks.
- Coordonnez la dimension " timing " et communication des différents projets, suivre les avancées en lien les acteurs.
- Pilotez un projet en propre, notamment de développement RH.
- Contribuez auprès des porteurs de projet, en soutien sur les process, la coordination avec les acteurs techniques et les entités de la DRH.
- Construisez des stratégies d'accompagnement du changement et des supports de communication.
- Redéfinissez, si besoin, les processus RH afférents.
Profil recherché
Vous préparez un Master 2 en ressources humaines, avec une appétence forte pour la gestion de projet, le développement RH et le digital.
Vous êtes naturellement à l'aise avec les outils et vous bénéficiez idéalement d'une première expérience de conduite de projets.
Vous êtes doté(e) de bonnes capacités d'analyse, de structuration et de présentation. Vous faites preuve de curiosité, de créativité et vous avez une appétence pour les thématiques RH. Vous disposez d'une aisance relationnelle et vous savez animer des réunions.CLIQUER ICI POUR POSTULER
