Société : GROUPAMA CENTRE ATLANTIQUE Lieu : Deux-Sèvres (Nouvelle-Aquitaine)
Présentation de l'entreprise
Groupama Centre-Atlantique (GCA) est l 'une des 9 caisses régionales du Groupe Groupama : 10 départements géographiques, 6 sites de Gestion, un siège régional à Niort, GCA poursuit son développement sur l'ensemble des marchés : particuliers et professionnels (agricole, ACPS, Collectivités, Entreprises....).
Descriptif du poste
Société : GROUPAMA CENTRE ATLANTIQUE Catégorie : Apprentissage / Alternance Activité : Services aux entreprises Lieu : Deux-Sèvres (Nouvelle-Aquitaine) Durée : 4 mois
Mission
Au sein d'une DRH à taille humaine, vous serez rattaché(e) à l'équipe Administration RH et Paie de Groupama Centre-Atlantique. Vous découvrirez l'équipe et ses enjeux en étant au coeur de son projet SIRH.
Vos principales missions seront :
Pilotage du projet : suivi des jalons et des livrables
Assurer la transversalité au sein de la DRH et des autres entités : relais des informations, gestion de la revue de conformité RGPD, ...
Participer aux phases techniques du projet: rédaction des spécifications, recette, ...
Participer au déploiement du projet : assurer l'accompagnement du changement, proposer des plans de communication et des supports de présentation
Ces missions vous intéressent ? Rejoignez nous !
Profil recherché
Profil recherché :
Niveau Bac+4/5
Autonome, rigoureux(se), organisé(e) et force de proposition
Compétences techniques :
Maîtrise du Pack Office
Maitrise de CANVA
Connaissance des environnements IT
Pourquoi rejoindre Groupama Centre-Atlantique ?
Un environnement de travail stimulant et bienveillant,
Des opportunités de développement professionnel et de carrière,
Une entreprise engagée dans la satisfaction de ses clients et le bien-être de ses collaborateurs.
Quel que soit votre parcours, votre âge ou votre handicap, Groupama Centre-Atlantique privilégie la diversité au coeur de ses recrutements.CLIQUER ICI POUR POSTULER
