Société : LE&C GS Lieu : Haute-Garonne (Occitanie)
Présentation de l'entreprise
Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en oeuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives.
Par une approche humaniste, des méthodes de travail collaboratives et sa capacité à fédérer autour de dynamiques collectives, ses 2600 professionnels oeuvrent au quotidien dans les champs de la petite enfance, de l'enfance, de la jeunesse, de la prévention, de la culture, des séjours, des vacances adaptées, de la formation professionnelle, volontaire, continue, accompagnement VAE ou encore d'écoles de la 2ème chance...
Descriptif du poste
Société : LE&C GS Catégorie : Offre emploi CDI Activité : Art / Culture Lieu : Haute-Garonne (Occitanie) Salaire : 2000
Mission
Sous l'autorité du Directeur Général et des services de LE&C Grand Sud, la coordinatrice ou le coordinateur assure la coordination et la cohérence des actions éducatives de l'ensemble des structures enfance en lien avec le projet éducatif de LE&C Grand Sud et les orientations du PEDT de la commune de Balma. Elle ou il est la ou le référent·e local·e des élus et des partenaires. Elle ou il manage et coordonne les équipes.
Lieu de travail : Service Enfance de Balma
Temps de travail : Temps plein, soit 35h par semaine
Rémunération : 2491,44EUR brut par mois (groupe F, indice 350 de la CC ECLAT)
Avantages : Reconstitution de carrière, 7 semaines de congés payés, CSE, mutuelle prise en charge au 2/3...
Elabore, met en oeuvre et évalue un projet à l'échelle de son territoire d'intervention qui s'inscrit dans le projet éducatif de LE&C Grand Sud et des orientations de la collectivité commanditaire, en collaboration avec les structures enfance et/ou jeunesse ;
Garantit un travail pédagogique qui favorise la mixité sociale et la transversalité de l'action sur l'ensemble du territoire ;
Repère, répertorie et sollicite les acteurs éducatifs et les partenaires potentiels ;
Manage et anime les équipes des structures enfance et/ou jeunesse ;
Participe à la définition des fonctions et des besoins en personnels ;
Organise le recrutement des personnels ;
Est garant-e de la gestion administrative du personnel ; identifie et fait remonter les besoins en formation ;
Est en relation avec les administrations, les collectivités territoriales, la direction de la cohésion sociale....
Prépare, participe aux réunions (réunion de cadrage) en liaison avec les services de LE&C GS.
Est garant(e) de l'équilibre du budget général ;
Recherche et négocie les financements complémentaires au budget ;
Est garant(e) des états de présence journaliers des différents publics ;
Est garant(e) de la communication de la structure en direction de l'ensemble des partenaires ;
Est garant(e) de la conformité des locaux, de la sécurité des publics, de l'utilisation du matériel (en relation avec la collectivité).
Profil recherché
QUALIFICATION
Titulaire d'un DEJEPS ou équivalent
Expérience confirmée dans la gestion de structure enfance et/ou jeunesse, dans le secteur de l'animation et de l'éducation populaire
COMPETENCES
Connaissance approfondie des publics et de l'environnement institutionnel
Connaissance de la réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs
Maîtrise des outils de communication écrite
Techniques de management
Méthodologie de projets
Gestion d'équipe
Animation d'un réseau de partenaires
Elaboration et gestion de budget
SAVOIR-ETRE PROFESSIONNEL
Aisance relationnelle
Capacité d'adaptation
Diplomatie
Rigueur
Discrétion, tenu-e au devoir de réserve
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