Société : LE&C GS Lieu : Haute-Garonne (Occitanie)
Présentation de l'entreprise
Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en oeuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives.
Par une approche humaniste, des méthodes de travail collaboratives et sa capacité à fédérer autour de dynamiques collectives, ses 2600 professionnels oeuvrent au quotidien dans les champs de la petite enfance, de l'enfance, de la jeunesse, de la prévention, de la culture, des séjours, des vacances adaptées, de la formation professionnelle, volontaire, continue, accompagnement VAE ou encore d'écoles de la 2ème chance...
Descriptif du poste
Société : LE&C GS Catégorie : Offre emploi CDD Activité : Art / Culture Lieu : Haute-Garonne (Occitanie) Durée : 1 mois Salaire : 13
Mission
Dans le cadre d'un remplacement, le service enfance de Mondonville géré par l'association LE&C recherche un-e directeur-trice adjoint-e d'ALAE.
CDD jusqu'au 13/02/2026, prolongement envisagé dont période de vacances d'hiver
Lieu de travail : ALAE de Mondonville
Temps de travail : 35 heures en période scolaire
Rémunération : groupe C de la CC ECLAT indice 285 (soit 13,51EUR brut par heure)
Conçoit, impulse, prépare et mène des actions en recherchant la créativité pédagogique et en veillant à sa cohérence.
Participe à l'encadrement et à l'animation auprès du public.
Veille à la qualité de l'accueil des usagers et des partenaires.
Veille à la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis.
Participe à l'encadrement de toute ou partie de l'équipe d'animation sous la responsabilité de la direction.
Participe à la gestion administrative du personnel (états de présence mensuels, absences, congés...).
Participe, anime au besoin, les réunions d'équipe.
Informe le directeur de tout incident, évènement ou difficulté sur le service (enfant, partenaires, locaux...).
Assure un relai quotidien entre la direction et les partenaires et leurs services.
Contribue à la communication des actions menées.
Tient à jour les états de présence journaliers et veille à la bonne tenue des informations récoltées (présence ...).
S'informe des particularités liées à la situation des publics (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image ...).
Veille à la bonne utilisation des locaux mis à disposition.
Participe à la gestion des stocks, du matériel, des commandes.
Profil recherché
Titulaire d'un BPJEPS (souhaité) ou d'un BAFD
Connaissance approfondie des publics
Connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineurs
Connaissance des techniques d'animation d'équipe
Capacité à proposer des actions pédagogiques en cohérence avec la politique enfance d'un territoire
Aisance relationnelle, capacité à s'adapter et adapter son action à un environnement
Capacité à gérer un conflit
Rigueur
Devoir de réserve pour toutes les infirmations concernant le service (usagers, fonctionnement, outils, partenaires...)
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