Société : CHRONOPOST Lieu : Loire-Atlantique (Pays de la Loire)
Présentation de l'entreprise
Depuis 1985, Chronopost (filiale du Groupe La Poste), assure la collecte et la livraison, en express, de colis de moins de 30kg. Nous livrons chaque jour plus de 900 000 colis aux professionnels et particuliers, en France et à travers 230 pays de destination.
Chronopost, c'est bien plus que cela, dans un monde qui évolue, nous nous inscrivons dans les nouvelles tendances de consommation. C'est une entreprise qui :
- innove et s'engage grâce à une livraison plus respectueuse de l'environnement (flotte de véhicules électriques, triporteurs, gaz naturel de ville).
- s'adapte en proposant des solutions de livraison sur-mesure.
- se diversifie en se positionnant sur des marchés de niche tels que la Santé et le Food.
- contribue à l'économie circulaire (grâce à l'offre Shop 2 Shop).
Pour réussir cela, nous sommes 5000 collaborateurs répartis au sein d'une centaine de sites (Agences et Hubs) automatisés et industrialisés. Nous faisons vivre, au quotidien, les valeurs de l'entreprise d'Engagement, d'Innovation et d'Adaptation. Chronopost favorise la diversité et l'inclusion professionnelle. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Descriptif du poste
Société : CHRONOPOST Catégorie : Apprentissage / Alternance Activité : Transport Lieu : Loire-Atlantique (Pays de la Loire) Durée : 24 mois Salaire : 20000
Mission
Après une période d'intégration et de découverte de nos métiers, vous serez amené(e) à accompagner les managers opérationnels dans la réalisation de leurs tâches quotidiennes selon le pôle sur lequel vous serez positionné(e) :
Distribution/Collecte :
· Organiser l'activité des collaborateurs et accompagner les sous-traitants ;
· S'assurer de la régulation des départs en liaisons et/ou en tournées de livraisons ou collecte ;
· Participer à l'adaptation de l'activité en fonction des aléas du quotidien ;
· Analyser et faire évoluer les indicateurs de performance ;
· Identifier et rendre compte des anomalies/dysfonctionnements et proposer des solutions d'amélioration ;
· Veiller au quotidien à l'image de marque de l'entreprise portée directement par les collaborateurs et les sous-traitants ;
Support :
· Gérer, contrôler et participer à toutes les activités liées au support : contrôle des retours de tournées, SAV, amélioration de la performance de la gestion des collectes et des enlèvements sur demande, accueil/standard et gestion des postes de saisie mobiles ;
· Appliquer et faire appliquer le système d'assurance qualité au niveau de votre agence ;
· Alimenter les tableaux de bord de la performance ;
· Remonter les dysfonctionnements liés à la sous-traitance au chef d'agence ;
Pendant votre parcours chez Chronopost, vous serez également amené(e) à accompagner le Chef d'Agence, et/ou le Manager, sur des missions transverses telles que :
· Projet d'optimisation de tournées,
· Déploiement du 5S,
· Développement du Lean Management,
· Amélioration continue.
Profil recherché
Vous préparez une formation de niveau bac +4/ 5 en transport ou en logistique et vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise dynamique avec des perspectives d'évolutions nombreuses ?
N'hésitez plus à nous transmettre votre candidature. Vous êtes à l'aise au sein d'une équipe et vous savez vous adapter. Nous vous demandons réactivité, communication, capacité d'analyse, persuasion et organisation.
N'hésitez plus et venez nous rejoindre ! L'équipe de l'Ouest sera ravie de vous rencontrer !
Modalités :
· Alternance (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation)
· Démarrage à partir de septembre 2026
· Poste basé à Carquefou (44)
· Rémunération : % du SMIC en fonction de l'âge et du niveau d'études
· Vous détenez obligatoirement votre permis B et êtes véhiculé(e)
· Aptitude au port de charges jusqu'à 30kgCLIQUER ICI POUR POSTULER
