Alternant(e) en Communication RH et Marque Employeur (H/F)
Société : LNA Santé Lieu : Loire-Atlantique (Pays de la Loire)
Présentation de l'entreprise
« Soigner et prendre soin », telles sont les missions des 9 000 professionnels qui travaillent, chaque jour, au sein de plus de 85 établissements LNA Santé : EHPAD, cliniques réadaptation SMR, Hospitalisation à Domicile et clinique psychiatrique.
LNA Santé, un groupe familial, qui place les femmes et les hommes de l'entreprise au coeur de ses préoccupations, et qui offre à chacun l'opportunité de s'épanouir et de contribuer aux évolutions de l'entreprise.
Descriptif du poste
Société : LNA Santé Catégorie : Apprentissage / Alternance Activité : Santé / Médical / Social Lieu : Loire-Atlantique (Pays de la Loire) Durée : 24 mois
Mission
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous contribuez à renforcer l'attractivité de LNA santé et à valoriser ses métiers et singularités employeur.
En lien avec la Chargée de Communication RH, vous intervenez sur les périmètres suivants :
- La communication RH à destination des 85 établissements et du siège sur les thématiques suivantes : politique sociale, formation, recrutement, journal, évènements entreprise.
- Le développement de la marque employeur afin de renforcer l'attractivité de LNA Santé et de valoriser les métiers et singularités employeur.
Vous participez plus particulièrement aux missions ci-dessous :
- La rédaction et la création de contenus pour le portail interne, le site internet et les réseaux sociaux internes/externes du groupe en fonction des actualités
- La captation et le montage simple de vidéos (témoignages de professionnels, illustration des métiers, événements inter-établissements...)
- La création et/ou la mise en forme de supports de communication RH sur des formats très variées (journal, affiche, infographie, guide, fiche informative...)
Vous êtes également amené(e) à travailler avec les différents métiers de la DRH et fonctions supports du siège en mode projet pour accompagner le déploiement d'outils et actions de communication dans le cadre de notre démarche QVCT/diversité.
Profil recherché
Vous intégrez en septembre une formation de niveau Bac+3 à Bac+5 en Communication.
D'un tempérament curieux et dynamique, vous aimez travailler en équipe et mettre vos idées au service du collectif ? Vous souhaitez travaillez sur des sujets 100% communication au service d'une entreprise familiale, humaniste et en plein développement ? Votre bonne humeur est contagieuse ? Rejoignez-nous !
Compétences requises :
- Très bonnes qualités rédactionnelles et capacité de synthèse
- Bonne maîtrise des outils de PAO d'un ou plusieurs outils de PAO : InDesign, Photoshop, ...
- Bonne connaissance des fonctionnements et codes des réseaux sociaux
- Maîtrise de l'outil Wordpress
- Une appétence pour le domaine RH et/ou les métiers de la santé et du grand âge serait un plus.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au-delà de la compétence, nous recherchons chez les candidats une capacité et une envie de travailler en équipes pluridisciplinaires, au service d'un projet d'entreprise centré sur la personne accueillie, et avec des valeurs.CLIQUER ICI POUR POSTULER
