Société : CRIT MAYENNE Lieu : Mayenne (Pays de la Loire)
Présentation de l'entreprise
Envie d'explorer de nouvelles opportunités ?
Chez Crit, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel. Nous proposons des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire et Intérim dans de nombreux secteurs partout en France.
Avec plus de 400 offres publiées chaque jour sur Crit : offres d'emploi en intérim, en CDD, en CDI, en CDII , vous trouverez forcément un poste adapté à votre talent.
Engagés pour l'inclusion, tous nos postes, à compétences égales, sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Prêt(e) à nous rejoindre ?
Descriptif du poste
Société : CRIT MAYENNE Catégorie : Offre emploi CDI Activité : Industrie Lieu : Mayenne (Pays de la Loire) Salaire : 25000
Mission
Vous aimez manager, organiser et relever des challenges industriels ?
Vous souhaitez allier technicité et management d'équipe de proximité ?
Vous êtes sensible à la fédérer une équipe et à améliorer le quotidien de vos collaborateurs ?
Alors cette opportunité est faite pour vous !
Pour vivre cette belle aventure, votre agence CRIT Mayenne recrute son futur Chef d'équipe UAP Tôlerie H/F.
Afin de répondre aux enjeux liés à l'augmentation de l'activité, vous viendrez en soutien des Chefs d'équipe actuellement en poste.
Rattaché(e) au Responsable d'UAP Tôlerie et en lien avec les différents services de l'entreprise, vous aurez pour mission de coordonner l'activité et les ressources humaines et machines, dans le respect des exigences de sécurité, qualité, délais et coûts.
Dans le cadre de cette nouvelle opportunité, vos missions seront :
En tant que gestionnaire d'atelier, vous :
Organisez et suivez l'avancement des fabrications de votre atelier.
Affectez les effectifs afin d'optimiser les flux et équilibrer les postes.
Comprenez les aspects techniques des produits et des différents métiers de l'UAP.
Suivez et comprenez les indicateurs de production, notamment le TRS et la performance de l'équipe.
Anticipez les besoins et adaptez l'organisation en fonction de l'activité.
En tant que responsable hiérarchique d'une équipe de 10 à 15 opérateurs, vous :
Assurez un management participatif, basé sur la communication et l'écoute.
Veillez au maintien d'un bon climat social au sein de l'équipe.
Animez quotidiennement une courte réunion d'équipe.
Accompagnez le développement de l'autonomie et de la polyvalence des collaborateurs.
Garantissez le respect des consignes de sécurité, qualité et organisation.
Êtes à l'écoute de votre équipe et assurez un rôle de relais auprès de la hiérarchie.
Les avantages de l'entreprise :Intéressement et participation/ Mutuelle gratuite pour le salarié/ Prévoyance/ Titres restaurant/ Actionnariat salarié/ Prime transport/ Accord télétravail/ CSE dynamique et actif/ Groupe familial tourné vers l'international/ Fortes valeurs humaines
Process : entretien en agence - entretien sur site
Horaire 2*8
Profil recherché
Vous disposez d'un diplôme en maintenance industrielle et/ou d'une expérience significative dans ce domaine.
Vous êtes à l'aise dans un environnement industriel et disposez de compétences polyvalentes en :
Électricité
Automatisme
Pneumatique
Hydraulique
Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez faire preuve d'initiative et d'autonomie dans vos interventions.
Votre capacité à communiquer avec écoute et professionnalisme vous permet de travailler efficacement avec les différents services et intervenants du site.
Ce poste est une belle opportunité pour rejoindre une équipe maintenance à taille humaine, dans un environnement technique varié où votre polyvalence et vos compétences seront pleinement valorisées.
N'attendez plus ! Envoyez-nous votre CV, et notre recruteuse Emmy vous contactera rapidement. CLIQUER ICI POUR POSTULER
