CHEF EQUIPE

Société : Triangle Intérim Solutions RH BELFORT
Lieu : Doubs (Bourgogne-Franche-Comté)

Présentation de l'entreprise

TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !

Descriptif du poste

Société : Triangle Intérim Solutions RH BELFORT
Catégorie : Stage
Activité : Services aux entreprises
Filiere : Production
Metier : Assistante production
Lieu : Doubs (Bourgogne-Franche-Comté)
Durée : 18 mois
Salaire : 2500

Mission

Rattaché au Superviseur de site, le Chef d'Equipe a pour mission principale d'épauler son Manager ou l'Adjoint Responsable de site dans l'accomplissement de ses missions opérationnelles, managériales ou commerciales.

A ce titre, il intervient sur différents domaines d'activités.

Missions Générales du Poste :

I) Management et Communication :

- Gérer, encadrer et motiver son équipe,

- Apporter un appui technique et spécifique à son équipe sur les missions,

- Former régulièrement et transmettre les consignes aux équipes,

- Sensibiliser son équipe au respect des règles de l'entreprise et aux règles de sécurité,

- Communiquer auprès du client sur la réalisation de la mission.

II) Organisation des missions opérationnelles :

- Réceptionner les lettres de missions et vérifier la faisabilité des missions, le cas échéant, recueillir des informations complémentaires auprès du client afin de garantir une qualité de prestation optimale,

- Définir l'effectif nécessaire pour réaliser la mission, assurer la mise en place des effectifs sur les missions et organiser les postes de travail,

- Effectuer des audits de postes conformément au Système de Management de la Qualité, les analyser et mettre en place des actions correctives adéquates,

- S'assurer de la réalisation des documents de contrôle de conformité, de traçabilité et de suivi qualité,

- Participer à la mise en place des actions préventives et correctives afin d'améliorer la performance des processus.

- Contrôler la conformité de pièces, sous-ensembles, ensembles,

- Rédiger et/ou compléter les gammes de travail, - Former et apporter un appui technique et spécifique à son équipe sur les missions,

- Manutentionner, déconditionner et reconditionner les pièces, sous-ensembles, ensembles le cas échéant,

III) Reporting hiérarchique & Communication :

*Informer le Superviseur de site des sujets suivants :

- Le climat social de l'équipe,

- L'avancée de la prestation

- Les non-conformités détectées non indiquées sur la gamme.