Société : R2T Nice Lieu : Alpes-Maritimes (Provence-Alpes-Côte-D'Azur)
Présentation de l'entreprise
Fondée en 1998, R2T est une entreprise de travail temporaire et de recrutement spécialisée sur les métiers du Bâtiment, des Travaux Publics, des Espaces Verts et de la Propreté.
S'appuyant sur un réseau de 41 agences, dont 13 en Ile-de-France, R2T source, recrute et délègue chaque année près de 3 000 intérimaires, dont 15% en insertion professionnelle.
Votre profil nous intéresse ! Nos agences vous proposent de valoriser votre savoir-faire et de développer vos compétences. Postulez et rejoignez une équipe dynamique et 100% spécialisée dans le domaine du BTP et de l'environnement.
R2T s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. À compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes sans distinction de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
Descriptif du poste
Société : R2T Nice Catégorie : Intérim Activité : BTP / Génie civil Filiere : Production Metier : Cadres de Chantiers Lieu : Alpes-Maritimes (Provence-Alpes-Côte-D'Azur) Durée : 1 mois Salaire : 16
Mission
L'agence R2T de Saint-Laurent-du-Var recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur du secteur électrique, un Chef de Chantier en Électricité (H/F) pour intervenir sur des projets en logements et réhabilitation (marchés privés et publics).
Vos missions principales:
Analyser les plans et schémas électriques (courants forts & faibles)
Définir les méthodes d'exécution avec le conducteur de travaux
Organiser, planifier et répartir le travail des équipes
Encadrer les électriciens et coordonner les sous-traitants
Gérer les approvisionnements et les moyens matériels
Veiller au respect strict des normes et règles de sécurité
Assurer le lien entre le client et les équipes terrain
Contrôler la qualité des installations et participer aux mises en service
Suivre l'avancement des travaux et assurer un reporting régulier
Garantir le respect des délais et des engagements
Profil recherché
Formation Bac +2 en électricité
4 à 6 ans d'expérience minimum sur un poste similaire
Solides compétences techniques en CFO / CFA
Expérience confirmée en encadrement d'équipes chantier
Bonne connaissance des marchés logements / réhabilitation
À l'aise avec les outils informatiques (Word / Excel)
Permis B souhaité
Ce qui fera la différence:
? Leadership naturel
? Sens de l'organisation et anticipation
? Réactivité terrain
? Bon relationnel client
? Esprit d'équipe et sens des responsabilitésCLIQUER ICI POUR POSTULER
