Société : SUPPLAY DIJON TC Lieu : Côte-d'Or (Bourgogne-Franche-Comté)
Présentation de l'entreprise
Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS.
Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE.
Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE.
Notre entreprise, composée de plus de 3000 collaborateurs est spécialisée dans la conception, la fabrication et la maintenance de systèmes de levage et de manutention pour les environnements industriels les plus complexes : aéronautique, défense, offshore, hydroélectricité et nucléaire. Présent à l'international, la société réalise la maintenance, les travaux de rénovation et travaux neufs pour différents sites clients.
Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recrutons un(e) Technicien de Maintenance h/f. Rattaché(e) au chargé de maintenance, vos missions principales sont :
- D'assurer la maintenance préventive et/ou curative d'équipements de levage et manutention auprès des clients
- D'intervenir dans le cadre des dépannages, des modifications sur des appareils de levage tels que des portiques, ponts roulants, portes lourdes, palans...
- De déterminer les besoins matériels et logistiques afin d'assurer le bon déroulement des opérations
- Rédiger les comptes-rendus d'intervention de façon quotidienne (bon d'intervention ou GMAO)
- Respecter les règles de qualité, sécurité, santé et environnement du groupe
Vous êtes en contact permanent avec nos clients et êtes force de proposition en vue de soumettre des améliorations.
Profil :
- De formation BAC PRO à BAC+2, type maintenance industrielle, électrotechnique ou électromécanique
- Expérience terrain d'installation ou maintenance
- Les habilitations et la connaissance de l'environnement du levage sont des plus
- Maitrise des outils informatiques (Word, Excel) et GMAO
- Rigoureux, autonome, sens du service, esprit d'équipe, bon relationnel client
Poste de journée, du lundi au vendredi - CDI
Rémunération : entre 2800 et 3200 EUR brut mensuel
Process de recrutement : 1 entretien avec le chargé de maintenance et le responsable maintenance
Avantages :
- 13ème mois
- Participation et intéressement (équivalent d'un mois de salaire)
- Panier (10.40 EUR) ou titres restaurant (11.52 EUR ; prise en charge de 60% par l'employeur)
- Mutuelle familiale (part salariale ; 5.39 EUR (prise en charge de 90% par l'employeur)
- Voiture de service
- Plan d'Epargne Entreprise et PERCO
- CET
- Valorisation salariale annuelle
- Prime d'ancienneté au bout de 3 ans (CCN Métallurgie)
Profil recherché
Profil :
- De formation BAC PRO à BAC+2, type maintenance industrielle, électrotechnique ou électromécanique
- Expérience terrain d'installation ou maintenance
- Les habilitations et la connaissance de l'environnement du levage sont des plus
- Maitrise des outils informatiques (Word, Excel) et GMAO
- Rigoureux, autonome, sens du service, esprit d'équipe, bon relationnel clientCLIQUER ICI POUR POSTULER
