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Chargé(e) de missions RH F/H

Société : orano - CSP IDF
Lieu : Seine-Maritime (Normandie)


Présentation de l'entreprise

Démantèlement & Services, la référence du secteur

Orano est l'un des leaders français des métiers de l'assainissement-démantèlement, de la gestion de déchets radioactifs et des services en soutien à l'exploitation d'installations nucléaires (logistique industrielle, maintenance spécialisée, sécurité radiologique, formation aux métiers du nucléaire).

Orano s'appuie sur le savoir-faire technique éprouvé de ses équipes, fruit de décennies de réalisation de terrain, pour fournir à ses clients des services de qualité, dans les délais et au juste coût. Le groupe dispose notamment d'une expertise éprouvée en matière de démantèlement, y compris de réacteurs nucléaires au travers de ses filiales allemande et américaine.



Descriptif du poste

Société : orano - CSP IDF
Catégorie : Apprentissage / Alternance
Activité : Energie / Pétrole / Gaz / Nucléaire
Filiere : Production
Metier : Electriciens, Electroniciens
Lieu : Seine-Maritime (Normandie)
Durée : 24 mois
Salaire : 15000

Mission

Missions principales :

. Administration du personnel : courriers d'arrivée et de départ, dossiers alternants, suivi des périodes d'essai, fins de contrat et pièces d'identité ;
. Formation : suivi des habilitations et exigences nucléaires ;
. Supports RH : mise à jour des supports d'intégration (clés USB, livret d'accueil) ;
. Relations sociales : préparation des convocations et présence aux réunions ;
. Événementiel : contribution aux événements internes (QVT , médaille, handicap) ;
. Recrutement : participation aux entretiens, forums (1 ou 2 par an) et sessions collectives ;
. Divers : organisation de l'accueil de 3ème et 2nde, accompagnement ponctuel de l'équipe...

Liste non exhaustive pouvant évoluer en fonction du niveau de l'alternant(e) accueilli(e).

Profil recherché

Profil recherché :

- Goût pour les missions RH opérationnelles et envie de contribuer concrètement au fonctionnement de l'entreprise.
- Motivation pour apprendre, progresser et s'investir dans des activités variées.
- Organisation solide pour gérer efficacement l'alternance école / entreprise et respecter les délais.
- Capacité à prendre des initiatives adaptées au périmètre confié.
- Maîtrise de Word et Excel, ou volonté de monter rapidement en compétence.
- Rigueur, sens du détail et exigence de qualité dans le travail réalisé.
- Respect strict de la confidentialité, indispensable en environnement RH et nucléaire.

Niveau d'expériences requis :
2 options :
Vous préparez un bac +2/3 en RH ou un bac +3/5 en RH dans les 2 cas vous aspirez à faire une alternance sur la durée (2 à 3 ans) chez Orano.

Déplacements : exceptionnellement

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