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Alternance - Assistant(e) Ressources Humaines (H/F)

Société : PerspectivIA
Lieu : Alpes-Maritimes (Provence-Alpes-Côte-D'Azur)


Présentation de l'entreprise

Dans le cadre de son développement, l'un de nos clients, acteur reconnu dans le secteur des ressources humaines, recrute un(e) alternant(e) pour un poste d'Assistant(e) Ressources Humaines, dans le cadre de la préparation au Titre Professionnel d'Assistant(e) Ressources Humaines.
Ce parcours en alternance s'appuie sur une formation en présentiel d'une durée de 12 mois, permettant d'acquérir les compétences clés du métier tout en évoluant en situation réelle.



Descriptif du poste

Société : PerspectivIA
Catégorie : Apprentissage / Alternance
Activité : Services aux entreprises
Lieu : Alpes-Maritimes (Provence-Alpes-Côte-D'Azur)
Durée : 12 mois
Salaire : 600

Mission

Missions principales :

Encadré(e) par une équipe expérimentée, vous serez formé(e) aux missions suivantes dans le cadre de cette offre d'emploi en alternance - TP Assistant Ressources Humaines :

1. Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines

Assurer la gestion administrative du personnel au sein du service ressources humaines

Assurer la gestion des variables et paramètres de paie liés aux ressources humaines

Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines

2. Contribuer au développement des ressources humaines

Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières en ressources humaines

Contribuer au processus de recrutement et d'intégration du personnel du service ressources humaines

Contribuer à l'élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel en ressources humaines

Profil recherché

Profil recherché
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez un bon sens de la communication ? Ce poste est fait pour vous. Nous recherchons un(e) candidat(e) présentant les qualités suivantes :
- Capacité à gérer la gestion administrative et le suivi des ressources humaines
- Rigueur, autonomie et esprit d'équipe
- Bonnes compétences en communication écrite et orale
- Sens de l'écoute et du service auprès des collaborateurs
- Maîtrise de l'anglais (un plus apprécié)

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Informations


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