CHARGE(E) D'ACCOMPAGNEMENT SOCIAL - ALTERNANCE H/F
Société : GSF Propreté et Services Lieu : Alpes-Maritimes (Provence-Alpes-Côte-D'Azur)
Présentation de l'entreprise
Groupe Indépendant Français de services aux entreprises, acteur de référence dans son secteur d'activité, GSF a bâti son développement sur la qualité de sa relation client et sur l'excellence de ses prestations.
Avec plus de 160 Etablissements en France ainsi qu'à l'international (Canada, USA, Grande-Bretagne...), les équipes du Groupe agissent en véritables ingénieurs de l'Hygiène, de la Propreté et du Multiservice, avec une expertise reconnue dans les nombreux secteurs d'activité.
S'appuyant sur son modèle de croissance responsable, le Groupe a depuis plus de 60 ans su faire de sa Culture d'Entreprise, basée sur des valeurs d'excellence et sur l'importance accordée à l'humain, le moteur d'une croissance ininterrompue depuis sa création, avec un CA de plus d'1,3 milliard d'euros.
Descriptif du poste
Société : GSF Propreté et Services Catégorie : Apprentissage / Alternance Activité : Services aux entreprises Lieu : Alpes-Maritimes (Provence-Alpes-Côte-D'Azur) Durée : 24 mois Salaire : 800
Mission
Parce que l'humain est au coeur de ses engagements, GSF recherche un(e) alternant(e) pour rejoindre son pôle Actions Sociales au sein de son siège social à Sophia Antipolis (06).
Au sein de l'équipe, vous participerez à l'accompagnement des collaborateurs sur des thématiques clés telles que le logement, la santé, l'accompagnement des proches aidants et le soutien financier. Cette alternance vous permettra de contribuer à des projets concrets à fort impact social, tout en développant une vision opérationnelle des dispositifs d'aide et de l'accompagnement des salariés.
Vos missions :
-Étudier les candidatures et assurer la prise en charge du scoring Action Logement
-Envoyer des communications adaptées à chaque situation
-Contacter les salariés en situation d'urgence et assurer un premier niveau d'accompagnement
-Mettre en oeuvre les procédures d'urgence et assurer le suivi des dossiers
-Réaliser les relances et le suivi des candidatures Action Logement
-Participer aux points hebdomadaires avec les services Action Logement
-Effectuer le reporting auprès des salariés et établissements concernés
-Communiquer sur les programmes immobiliers et dispositifs disponibles
-Suivre les indicateurs et objectifs liés à Action Logement
-Participer à l'envoi du guide des aides sociales et à la préparation des communications internes
-Contribuer à la mise à jour des reportings trimestriels
-Participer à la formation des équipes sur les dispositifs sociaux internes
-Contribuer aux projets liés aux proches aidants, à la prévention santé et aux actions de sensibilisation
Profil recherché
Vous préparez une formation de niveau Bac +3 à Bac +5 dans les domaines des ressources humaines, du travail social, de l'économie sociale et solidaire, de la psychologie sociale ou de la communication interne.
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et disposez d'un bon relationnel. Une réelle sensibilité aux enjeux sociaux ainsi qu'un intérêt pour l'accompagnement des collaborateurs seront des atouts pour réussir sur ce poste.
Pourquoi rejoindre GSF ?
Rejoindre GSF, c'est intégrer un groupe engagé qui place l'accompagnement social au coeur de ses priorités et participer à des projets concrets au service des collaborateurs.CLIQUER ICI POUR POSTULER
