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Assistant(e) RH en alternance (H/F)

Société : Marseille Business School
Lieu : Bouches-du-Rhône (Provence-Alpes-Côte-D'Azur)


Présentation de l'entreprise

Depuis sa fondation, le Collège de Paris s'est donné pour mission de promouvoir l'excellence française grâce à la formation. Pour ce faire, nous regroupons des établissements d'enseignement supérieur reconnus, dont le plus ancien a été créé en 1949, qui partagent trois valeurs : l'ouverture internationale, l'excellence pédagogique, l'accompagnement individualisé des étudiants.



Descriptif du poste

Société : Marseille Business School
Catégorie : Apprentissage / Alternance
Activité : Services aux entreprises
Lieu : Bouches-du-Rhône (Provence-Alpes-Côte-D'Azur)
Durée : 12 mois
Salaire : 10000

Mission

L'école Marseille Business School recherche un alternant(e) pour un poste d'assistant (e) RH pour une entreprise partenaire en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation pour l'année scolaire 2025-2026.

Envie de découvrir toutes les facettes des Ressources Humaines ? Ce poste est une vraie immersion dans le quotidien d'une équipe RH, entre recrutement, formation et gestion des collaborateurs !

? Rédiger les offres d'emploi et participer au tri des candidatures

? Aider à l'organisation des entretiens et au suivi des recrutements

? Contribuer à l'onboarding des nouveaux collaborateurs

? Gérer les dossiers du personnel : contrats, congés, absences, etc.

? Apporter ton aide sur le suivi de la paie et des déclarations sociales

? Mettre à jour les outils RH et les bases de données salariées

? Participer à la gestion des formations (logistique, suivi, bilan)

? Suivre l'évolution des compétences et recenser les besoins en formation

? Soutenir les projets RH : bien-être au travail, développement des talents, etc.

? Aider à la préparation des réunions CSE ou autres instances

? Être un point de contact pour les collaborateurs sur leurs questions RH du quotidien

Profil recherché

Tu prépares un Bac+2 ou Bac+3 en RH, gestion, droit social ou équivalent

Tu connais les bases de l'administration du personnel et des process RH

Tu maîtrises les outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint)

Tu es rigoureux(se), organisé(e), discret(e) et à l'écoute

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Informations


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