Société : orano - CSP IDF Lieu : Hauts-de-Seine (Île-de-France)
Présentation de l'entreprise
Mines, entre compétitivité et innovation
Les équipes d'Orano découvrent, développent et opèrent des gisements d'uranium rentables et diversifiés géographiquement, pour assurer la sécurité d'approvisionnement de ses clients.
Orano se positionne depuis plus de 10 ans parmi les premiers producteurs mondiaux d'uranium, avec des coûts de production compétitifs et des techniques d'extraction à la pointe de l'innovation mises en oeuvre dans des mines en opération au Canada, au Kazakhstan et au Niger.
Vous recherchez une alternance en Développement RH dans un environnement international et multi culturel Cette mission est pour vous.
Au cours de votre apprentissage, vous serez amené(e) à intervenir en soutien au Responsable Développement RH d'Orano Mining sur un périmètre France et international (Canada, Niger, Kazakhstan, Mongolie, Namibie, Ouzbékistan) sur les sujets suivants :
La gestion de carrières et développement des compétences :
People Review (PR) et Plan de succession (PS)
- Préparation des PR/PS, participation aux réunions PR/PS, saisie dans l'outil RH
- Consolidation des données et statistiques
- Suivi et pilotage des indicateurs clés (KPI's) des Plans de Développement Individuels
- Revue Annuelle des compétences de la BU
Processus d'Entretien Annuel
- Mise à jour régulière des données de pilotage de la campagne,
- Reporting et statistiques globales
- Support aux RRH et managers sur l'outil RH
Recrutement
- Gestion du processus de recrutements des VIE, alternants et stagiaires
- Mise en ligne des offres et aide aux managers dans l'élaboration de leur offre, relation avec le pôle Attractivité et Recrutement, suivi.
Formation
- Communication du plan de formation auprès des managers et collaborateurs
- Suivi du plan et mise en oeuvre des actions individuelles et ponctuelles avec le CSP
Projets Transverses
- Rapport RSE sur la partie RH
- Baromètre de satisfaction des salariés,
- Support aux divers projets menés par la direction des Ressources Humaines (selon actualités et politique RH), de la BU Mines (semaine Talents) et du Groupe Orano (semaine du handicap)
Vous interviendrez également sur ces aspects de Reporting RH
- Consolidation et suivi mensuel des effectifs périmètres France et Monde
- Préparation des statistiques et présentation
- Calcul et mise à jour des indicateurs de la Base de données économiques et sociales (BDES)
Profil recherché
Vous êtes étudiant (e) de niveau bac + 4 / 5 d'une école de commerce/université avec spécialisation RH généraliste en alternance
Vous possédez idéalement une première expérience en RH sur une des missions mentionnées ci-dessus et / ou en environnement international ;
Vous justifiez de capacités d'analyse et de synthèse et faites preuve d'autonomie et de rigueur dans votre travail.
Vous maitrisez le Pack Office (Excel, PowerPoint, Word) et détenez une aisance sur les SIRH.
Vous êtes rigoureux (se), proactif (ve) et orienté (e) résultats ;
Un niveau d'anglais opérationnel est indispensable
Votre réactivité et votre goût pour le travail en équipe seront vos atouts majeurs pour réussir dans ces missions.
Merci de spécifier dans votre lettre de motivation, votre rythme d'alternance ainsi que la date d'arrivée potentielle en entreprise.
Ce poste est à pourvoir pour une période d'un an ou deux ans à Chatillon (92), site soumis à enquête administrative.CLIQUER ICI POUR POSTULER
