Chargé(e) de missions RH et Relations Sociales F/H
Société : orano - CSP IDF Lieu : Hauts-de-Seine (Île-de-France)
Présentation de l'entreprise
Opérateur international reconnu dans le domaine des matières nucléaires, Orano apporte des solutions aux défis actuels et futurs, dans l'énergie et la santé. Son expertise ainsi que sa maîtrise des technologies de pointe permettent à Orano de proposer à ses clients des produits et services à forte valeur ajoutée sur l'ensemble du cycle du combustible. Grâce à leurs compétences, leur exigence en matière de sûreté et de sécurité et leur recherche constante d'innovation, l'ensemble des 16 500 collaborateurs du groupe s'engage pour développer des savoir-faire de transformation et de maîtrise des matières nucléaires, pour le climat, pour la santé et pour un monde économe en ressources, aujourd'hui et demain.
Descriptif du poste
Société : orano - CSP IDF Catégorie : Apprentissage / Alternance Activité : Energie / Pétrole / Gaz / Nucléaire Filiere : RH Metier : Généraliste RH Lieu : Hauts-de-Seine (Île-de-France) Durée : 12 mois Salaire : 10000
Mission
Nous vous proposons une alternance d'une durée de 12 mois, sur un poste de
chargé(e) de missions RH et Relations sociales, au sein de la Direction des
Ressources Humaines Orano Support,
Vous seconderez le Responsable Relations Sociales Orano Support sur tout le périmètre de sa fonction et vous assurerez également un rôle de facilitateur en matière de RH.
Vous travaillerez en relation avec l'ensemble des interlocuteurs de la fonction RH et couvrirez les missions suivantes :
Missions relations sociales
Assurer le suivi des effectifs et l'analyse des données, pour Orano Support
Participer aux réunions d'instances et de négociation des accords collectifs
Participer à la préparation des réunions d'instances en étant l'interlocuteur privilégié des représentants du personnel
Participer à la préparation des dossiers de négociations
Participer au déploiement et au suivi des mesures négociées
Assurer la coordination des différents interlocuteurs dans la mise en oeuvre de la BDES
Missions Ressources Humaines
Rédiger les contrats de travail et préparer l'intégration des futurs salariés
Contribuer à la gestion et à l'administration du personnel sur un périmètre défini et veiller à l'application des procédures de la gestion administrative
Réaliser des indicateurs pour le Management Visuel de la Performance mensuel
Participer au suivi des campagnes annuelles
Participer à des projets RH divers
Les missions proposées permettent de consolider ses compétences et son savoir-être dans deux domaines majeurs du métier des ressources humaines.
En ce sens, ce poste représente une très belle opportunité pour une première expérience en alternance.
Profil recherché
Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 en Droit Social ou en Ressources
Humaines et vous avez une appétence pour le droit social.
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'organisation, votre rigueur et votre sens de la confidentialité. Vous avez des facilités rédactionnelles ainsi qu'une aisance pour communiquer auprès des interlocuteurs (managers, salariés, RH, représentants du
personnel).
Vous aimez le travail en équipe et savez être proactif(ve).
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, PPT, Word) et digitaux.CLIQUER ICI POUR POSTULER
