TECHNICIEN (NE) DE LA RENOVATION ENERGETIQUE (H/F)

Société : SOLIHA
Lieu : Hauts-de-France

Descriptif du poste

Société : SOLIHA
Catégorie : Offre emploi CDI
Activité : Enseignement / Education / Formation
Filiere : RH
Lieu : Hauts-de-France

Mission

À propos

SOLIHA Somme

SOLIHA Somme est une Entreprise relevant du champ de l’Economie Sociale et Solidaire présente sur le département de la Somme depuis 1969.

SOLIHA propose aux particuliers, partenaires et collectivités 5 métiers socles : Accompagnement des particuliers dans la réalisation des travaux d’économie d’énergie, d’adaptation à la perte d’autonomie et au handicap, de résorption de l’habitat indigne et dégradé – Accompagnement vers et dans le logement – Production de logement d’insertion – Gestion Locative Adaptée – Conduite de projets de territoire.

SOLIHA Somme est également structure porteuse d’un Espace Conseil France Rénov

L’équipe salariée réunit dix-sept professionnels : chargés d’opérations, conseillers habitat, travailleurs sociaux, gestionnaire locatif, techniciens, Conseillers France Rénov

Dans le cadre d’un renforcement de ses équipes et du déploiement de « Mon Accompagnateur Rénov » SOLIHA Somme recherche des Technicien(ne) de la Rénovation Energétique.

Placé(e) sous la direction de l’habitat et de l’énergie, vos missions principales seront les suivantes :

Dans le cadre des dispositifs opérationnels (Opah, PIG, ..) et en secteur diffus :

Missions demandées

Conseiller et accompagner les particuliers sur leur projet de travaux sur les plans techniques , administratifs et financiers,

Effectuer des relevés métrés et des plans (DAO),

Effectuer des visites à domicile et établir des diagnostics énergétiques,

Réaliser des rapports techniques avec préconisations de travaux au regard des besoins du particulier et des différentes contraintes techniques et financières,

Estimer le coût des travaux de rénovation que ce soit à l’échelle d’un logement ou d’un bâtiment comprenant plusieurs logements,

Analyser techniquement des devis.

Profil recherché

-Formation initiale ou compétence acquise en thermique / énergétique de l’habitat - BAC + 2 minimum.

Qualités requises

Connaissances techniques et réglementaires dans le secteur du bâtiment, du bâti ancien et de la thermique

Connaissances d’un logiciel d’évaluation et de calcul thermique (méthode 3CL-DPE-2021, TH-CE ex)

Connaissances des dispositifs publics d’amélioration de l’habitat sur le parc privé ancien. Sur ce point, une formation en interne pourra être assurée.

Autonomie, capacité d’initiative.

-Capacité d’analyse, de conseil, d’argumentation et qualités de synthèse. -Flexibilité horaire

Lieux d’intervention

Départements de la Somme et de l’Oise

Contrat

CDI

Rémunération

Selon convention collective nationale de l’habitat et du logement accompagnés – Coefficient 660 ( € mensuel – 13ème mois + prime de vacance après un an d’ancienneté

Informations complémentaires

Permis B indispensable
Mise à disposition d’un véhicule de service mutualisé
Temps de travail : 39 heures avec RTT, possibilité de télétravail
Mutuelle d’entreprise, prise en charge à 50% du titre de transport

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