Chargé de Recrutement Junior (Stage) - F/H (Publicis Groupe)
Société : Razorfish France Lieu : Paris (Île-de-France)
Descriptif du poste
Société : Razorfish France Catégorie : Stage Filiere : RH Lieu : Paris (Île-de-France)
Mission
Description du posteRazorfish France (Groupe Publicis) aide ses clients (LVMH, Cartier, EDF, Nissan, McDonald’s, Castorama, Danone, AXA...) à construire des expériences de marques, des produits et services innovants, dans une économie digitale.Nous voulons inventer avec nos clients la 2ème histoire de leur utilité digitale. Un digital créatif et responsable. Un digital audacieux et performant. Nous croyons en un digital “GOOD” pour tous, pour les utilisateurs, les entreprises et la société. Nous nous en faisons notre mission.De la conception au craft, de la fabrication à la mise en vie, nous sommes 300 créateurs d’expériences digitales, tous engagés au service de la transformation marketing de nos clients : e-commerce et social commerce, retail augmenté, services mobiles, écosystèmes web éco-conçus, Razorfish renouvelle le genre de l’expérience digitale.https://razorfish.fr/TA MISSION Intégré(e) à l’équipe Ressources Humaines (7 personnes), tu seras en charge de la campagne de recrutement des stagiaires et alternants :Tu seras garant.e d’un sourcing de qualité : la publication de nos annonces sur différents canaux RH, le tri des candidatures, la prise de contact avec les profils retenus, la planification d’entretiens. Cela passe par une bonne connaissance des écoles cibles et des profils de l’agence.Tu seras autonome dans la réalisation des entretiens, rédigeras les comptes-rendus pour les managers en interne et organiseras les entretiens avec les opérationnels.Tu sauras orienter les profils rencontrés vers les expertises les plus adaptées. Cela nécessite une bonne compréhension des attentes des managers.Tu seras responsable de la proposition finale et seras en capacité d’identifier d’éventuels points bloquants pour tes candidat.e.s.Tu seras responsable de la préparation du bon onboarding des stagiaires & alternant.e.s avec les Managers.Tu assureras les reporting associés à tes actions (bilan des forums écoles, bilans des forums virtuels, analyses ponctuelles) afin de faire des recommandations pour le sourcing et le recrutement des stagiaires & alternant.e.s.Ce stage est à pourvoir pour une durée de 6 mois à partir de juillet 2024.QualificationsTES COMPÉTENCES & TON EXPÉRIENCEÉtudiant(e) en école de commerce, école spécialisée RH ou université, avec une spécialisation en Management des Ressources HumainesTu es intéressé.e par l'industrie du digitalTu as le goût du challenge et le sens de l'écouteTu es une personne curieuse, organisée et rigoureuseTu as un bon niveau d’anglais Tu justifies idéalement d'un premier stage dans le domaine du recrutementInformations supplémentairesPOURQUOI NOUS REJOINDRE ?Label Happy Trainees (pour la 4ème année consécutive)Label RSE Agences Actives (note maximale )Télétravail partiel possible Notre Campus à Gambetta : de beaux locaux flambants neufs Remboursement à 100% du titre de transport Restaurant d’entreprise avec participation employeur 6 jours d'absence autorisés PROCESSUS DE RECRUTEMENT • Entretien avec la Responsable Recrutement & Développement RH et éventuellement avec le DRH dans un second tempsBon à savoir :Qui que vous soyez, d’où que vous veniez, nous sommes convaincus que diversité et performance vont de pair : nous portons la même attention à toutes les candidatures.CLIQUER ICI POUR POSTULER
