Salariés intérimaires, Festou Interim s'engage à vous proposer des missions en adéquation avec vos compétences et votre expérience. Nos valeurs sont basées sur l’humanisme « remettre l’homme au cœur du projet économique » est notre crédo.
Description du poste
Vous avez l'expérience, le leadership et l'envie de construire du solide ? Rejoignez-nous en tant que Chef d'Équipe Charpentier et menez nos projets vers de nouveaux sommets !
Description du poste :
Nous recherchons un chef d'équipe charpentier qualifié et autonome pour encadrer et diriger une équipe de charpentiers sur les chantiers de l'un de nos clients.
Ce poste, destiné à évoluer vers un CDI, est idéal pour un professionnel motivé, expérimenté et doté d’un réel sens du leadership.
Responsabilités :
Encadrement de l’équipe :
Organiser et superviser le travail de l’équipe de charpentiers sur site, en assurant la bonne répartition des tâches et le respect des délais.
Encadrer et accompagner les membres de l’équipe pour garantir la qualité et la sécurité sur les chantiers.
Gestion des opérations :
Lire et interpréter les plans techniques pour organiser les travaux de charpente.
Coordonner les approvisionnements et gérer le matériel nécessaire pour chaque étape du chantier.
Suivi de la qualité et de la sécurité :
Veiller à la conformité des installations et des finitions en accord avec les normes en vigueur.
Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité pour garantir un environnement de travail sûr pour toute l’équipe.
Taches :
Lecture des plans : interpréter les plans techniques pour organiser la charpente.
Préparation du chantier : rassembler les matériaux, organiser et sécuriser la zone de travail.
Fabrication et assemblage : découper et assembler les éléments de charpente en bois ou autres matériaux.
Montage sur site : installer les ossatures, poutres et chevrons avec précision.
Vérification et finitions : ajuster et vérifier l'alignement des installations.
Maintenance et réparations : diagnostiquer et réparer les structures endommagées.
Respect des normes de sécurité : appliquer les consignes de sécurité en hauteur et utiliser les équipements de protection.
Collaboration interprofessionnelle : travailler avec d'autres métiers sur le chantier.
Profil recherché :
Expérience significative en charpente et en gestion d’équipe sur chantier.
Compétence en lecture de plans et en organisation de travaux de charpente.
Autonomie, rigueur et bon relationnel.
Leadership naturel et capacité à motiver une équipe.
Permis de conduire requis.
Conditions de travail :
Poste à pourvoir dans l'optique d'une embauche en CDI.
Chantiers divers et stimulants au sein d’une équipe dynamique et passionnée.
