Société : CAISSE D'EPARGNE MIDI PYRENEES Lieu : Haute-Garonne (Occitanie)
Descriptif du poste
Société : CAISSE D'EPARGNE MIDI PYRENEES Catégorie : Stage Filiere : RH Lieu : Haute-Garonne (Occitanie)
Mission
Pourquoi nous rejoindre ? Nous vous proposons une expérience professionnelle dans un univers engagé aussi bien au niveau sociétal qu'environnemental. Faire partie de la Caisse d'Epargne en Midi-Pyrénées, c'est aussi être plongé au c?ur d'un évènement exceptionnel, les Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024 !!! Cet engagement correspond fondamentalement à ce que nous sommes et aux valeurs que nous portons chaque jour : l'esprit d'équipe, le dépassement de soi et la solidarité. Notre engagement ne s'arrête pas là. Il est tourné vers la lutte contre les exclusions sous toutes ses formes, la préservation de l'environnement, le soutien aux initiatives culturelles et sportives locales. Vous souhaitez évoluer dans un contexte qui fait sens et place au c?ur de ses préoccupations l'accompagnement de votre montée en compétences ? Vous êtes au bon endroit ! Nous avons déjà hâte de vous accueillir ! Pleinement intégré·e au département Satisfaction Collaborateurs et Innovation RH, vous contribuerez aux missions telles que : * La participation au projet de conduite de transformation RH visant à produire un nouveau référentiel emploi compétences de l'entreprise * Vous animerez des groupes de travail avec des managers et des experts métiers * Vous contribuerez aux travaux du nouveau cadre de référence emplois compétences et aux nouvelles définitions d'emploi tant dans leur fond que dans leur forme D'autres missions complémentaires pourront vous être confiées tout au long du stage. De formation Bac+5 minimum en Ressources Humaines, vous êtes à la recherche d'un stage pour une durée de 6 mois. Nous recherchons une personne capable de travailler en mode projet, très organisée et pleine d'énergie, avec le sens du client interne, un fort esprit d'équipe et des capacités rédactionnelles ainsi que de prise de parole en public. Idéalement avoir des connaissances particulières en RH, en gestion de projets, en animation d'atelier et en gestion des compétences référentiel. Au-delà des diplômes, c'est aussi votre histoire, votre capacité d'adaptation et votre motivation qui nous séduiront. Convaincu·e ? Postulez !CLIQUER ICI POUR POSTULER
