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Gestionnaire Administration du Personnel et paie (H/F)

Société : CRIT DIDENHEIM Commerce
Lieu : Haut-Rhin (Grand Est)


Présentation de l'entreprise

Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France.

Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité.

Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous



Descriptif du poste

Société : CRIT DIDENHEIM Commerce
Catégorie : Intérim
Activité : Environnement / Architecture / Domotique
Filiere : RH
Metier : Paie
Lieu : Haut-Rhin (Grand Est)
Durée : 4 mois
Salaire : 30000

Mission

Nous recrutons pour notre client basé à Didenheim (Brunstatt-Didenheim), un Gestionnaire Administration du personnel et Paie H/F en CDI.

Vos missions :

- Gérer les formalités d'embauche : promesses d'embauche, DPAE, contrats de travail, avenants, visites médicales, mutuelle.... et de départ : solde de tout compte, portabilité...
- Organiser l'intégration d'un nouveau salarié
- Suivi des périodes d'essai
- Gestion des temps et des absences des salariés
- Mise à jour du logiciel de gestion des temps et des absences
- Traiter les courriers : démissions, attestations...
- Administrer des dossiers individuels des salariés
- Suivi des dossiers de prévoyance et de retraite
- Suivi administratif des stagiaires (convention, dossiers...)
- Administrer l'outil de GTA
- Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (saisie des variables de paie)

Vous recherchez un nouveau challenge professionnel dans une entreprise dynamique et multiculturel.
Vous êtes rigoureux et organisé.

Vos horaires seront : Horaires de journée
Pas d'horaires définis


Votre rémunération :
Fourchette salariale entre 27kEUR annuel brut et 35kEUR annuel brut, en fonction du profil.
Tickets restaurants
Primes
Mutuelle et prévoyance


Intérim en vue d'embauche

Profil recherché

BAC +3/+5 Gestion de la paie/Droit social
3 ans minimum dans un poste similaire
Connaissance en droit du travail, législation sociale, droit administratif

Un bon niveau Excel est un réel plus.
Maitrise de l'environnement informatique et logiciel SIRH, logiciel Paie
Niveau allemand A2 (optionnel)

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Informations


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