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Alternant Consultant en recrutement (H/F)

Société : HARRY HOPE
Lieu : Meurthe-et-Moselle (Grand Est)


Présentation de l'entreprise

Participez à notre grande aventure chez Harry Hope !

Fondé en février 2019, Harry Hope est un cabinet de recrutement spécialisé, présent en France et à l'international. Notre approche moderne place la bienveillance et la proximité au coeur de nos relations, tant avec nos équipes qu'avec tous nos interlocuteurs.

Vous souhaitez contribuer à un projet ambitieux dans une ambiance stimulante ? C'est ici et maintenant !

Ce que nous vous offrons :

Une rémunération attractive comprenant un fixe et un système de primes sur objectifs, valorisant vos résultats et performances

Un cadre de travail moderne, agréable, lumineux et confortable

Une organisation du travail favorisant un réel équilibre vie professionnelle / vie personnelle

Une formation complète à nos métiers ainsi qu'un accompagnement tout au long de votre apprentissage

Des événements réguliers pour renforcer les liens entre collègues

Des outils adaptés à votre réussite et à votre épanouissement



Descriptif du poste

Société : HARRY HOPE
Catégorie : Apprentissage / Alternance
Activité : Services aux entreprises
Filiere : RH
Metier : Recrutement
Lieu : Meurthe-et-Moselle (Grand Est)
Durée : 12 mois
Salaire : 15000

Mission

Votre rôle :

Commerce : Développer et fidéliser votre portefeuille client. En tant qu'expert de votre spécialité, vous conseillez les entreprises de votre bassin d'emploi et les accompagnez sur leurs projets de recrutement, de l'annonce jusqu'au suivi de l'intégration.

Recrutement : Constituer un réseau de candidats. Vous les rencontrez, les conseillez et identifiez pour eux des opportunités de carrière.

Profil recherché

Nous recherchons des personnes enthousiastes, curieuses et assurément tournées vers le relationnel.

Vous préparez un diplôme en recrutement / RH / commerce. (Bac + 4 ou plus)

Vous appréciez autant l'autonomie que le travail d'équipe. Vous établissez un lien de confiance sincère vis-à-vis de vos interlocuteurs (managers et candidats).

Vous aspirez à une constante évolution (de vous-même, de vos compétences...) et vous êtes toujours prêt(e) à aller à la rencontre de nouveaux défis !


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