Razel-Bec, filiale du Groupe FAYAT 1er groupe français indépendant de construction et leader mondial du matériel routier, est un expert reconnu dans tous les domaines des travaux publics : ouvrages d'art, infrastructures linéaires et terrassement, travaux souterrains, génie civil industriel et nucléaire, barrages, environnement et génie urbain et écologique.
Ses 5 000 collaborateurs et collaboratrices oeuvrent en France et à l'international pour proposer des réponses clairvoyantes et inventives aux enjeux actuels et spécifiques des travaux publics.
Depuis plus de 145 ans, ils mettent chaque jour du coeur à l'ouvrage et font de Razel-Bec une aventure humaine et collective.
Razel-Bec Réunion est une entreprise réunionnaise spécialisée dans les travaux de génie civil, de VRD, de terrassements, et de pose de canalisations pour des opérateurs public et privés. Elle dispose également de ses propres moyens de production et d'application d'enrobés. Véritable référence de l'expertise travaux publics d'outre-mer, elle met son savoir-faire au service de ses clients depuis plus de 20 ans.
Ce stage se déroulera à Le Port (La Réunion)
Descriptif du poste
Société : RAZEL-BEC Catégorie : Stage Activité : BTP / Génie civil Filiere : Services Connexes de la Production Metier : Expertise,Assistance Technique Lieu : La Réunion (DOM/TOM) Durée : 6 mois
Mission
Razel-Bec Réunion possède et exploite un site industriel situé dans la commune du Port, à La Réunion. Ce site assure la production et la commercialisation de bétons bitumineux à chaud et à froid ainsi que d'émulsions. Dans un contexte de réduction des impacts environnementaux et d'amélioration de la performance économique des installations, Razel-Bec Réunion souhaite réaliser une analyse globale du fonctionnement énergétique et environnemental du site et identifier les pistes d'amélioration du procédé de fabrication.Ce stage aura pour objectif, dans un premier temps, d'établir un bilan énergétique et environnemental du site, d'analyser les principaux postes de consommation et d'émissions et d'identifier les leviers permettant d'améliorer la performance des installations.
Dans un deuxième temps, vous étudierez les possibilités d'optimisation des procédés et des équipements, en évaluant notamment leur faisabilité technique, leur impact environnemental et leur intérêt économique. Enfin, le travail portera sur l'identification des dispositifs d'accompagnement et d'aide financière disponibles, notamment auprès de l'ADEME et des autres organismes susceptibles de soutenir ce type de démarche. Le stagiaire pourra contribuer au montage des dossiers de demande d'aide pour les projets jugés pertinents.
Sous la responsabilité du chef de secteur Enrobés, le stagiaire aura pour mission :
- Établir un état des lieux énergétique et environnemental du site ;
- Identifier les principaux postes de consommation et les sources d'impact (le chauffage/séchage, les brûleurs, les combustibles, le recyclage des enrobés, les émissions, les pertes de chaleur, les équipements électriques, etc...) ;
- Proposer et hiérarchiser des pistes d'amélioration du process et des équipements ;
- Évaluer les gains potentiels en matière d'énergie, d'émissions et de coûts ;
- Établir une première analyse technico-économique des solutions retenues ;
- Recenser les dispositifs d'aide et de financement mobilisables ;
- Contribuer au montage des dossiers de demande d'aide correspondants.
Ce stage devra aboutir à un plan d'actions priorisé, permettant à Razel-Bec de disposer d'une feuille de route concrète pour améliorer la performance énergétique, environnementale et économique du site.
Profil recherché
De formation Master 2 ou Ingénieur en dernière année d'études dans le domaine du génie industriel ou génie écologique, vous êtes de nature curieux, adaptable et motivé.
Informations pratiques :
- Date de début : premier semestre 2027
- Adresse du stage :Site industriel du Port - Centrale d'enrobées, La Réunion
- Permis B recommandé
Après un premier contact avec notre service des Ressources Humaines, vous aurez l'occasion de vous entretenir avec un opérationnel qui vous présentera plus en détail le sujet du stage.
Plus de 84% de nos jeunes (stagiaires, alternants et VIE) recommandent leur expérience chez Razel-Bec (source Happy Trainees).
Et si notre futur stagiaire c'était vous ?
5 raisons de rejoindre Razel-Bec :
- Une entreprise engagée avec de fortes valeurs
- Des managers proches et à l'écoute
- Des métiers qui font sens avec des équipes passionnées
- Des temps forts favorisant l'esprit d'équipe
- Des possibilités d'évolution pour toutes et tous
