Société : Groupe ADP - Aéroport de Paris Lieu : Val-d'Oise (Île-de-France)
Présentation de l'entreprise
Le Groupe ADP, un des leaders mondiaux de l'aéroportuaire, conçoit, aménage et gère des plateformes aéroportuaires à Paris-Orly, Paris-Charles de Gaulle et Paris-Le Bourget et dans son réseau de 29 aéroports à travers le monde.
En 2020, le groupe a adopté sa raison d'être : « Accueillir les passagers, exploiter et imaginer des aéroports, de manière responsable et à travers le monde ». Elle porte les objectifs du groupe en matière d'accueil des passagers, d'excellence opérationnelle, de conception d'infrastructure et d'innovation mais aussi sa responsabilité face aux enjeux environnementaux, sociaux ou sociétaux, à Paris et à l'international. Notre raison d'être résume à la fois nos activités, nos métiers et notre ambition : être le leader mondial de l'hospitalité aéroportuaire.
Partageons cette ambition et relevons ensemble les défis de demain.
Le Groupe ADP n'attend plus que vous !
Descriptif du poste
Société : Groupe ADP - Aéroport de Paris Catégorie : Apprentissage / Alternance Activité : Aéronautique / Espace Filiere : Services Connexes de la Production Metier : Méthodes,Contrôle,Qualité Lieu : Val-d'Oise (Île-de-France) Durée : 24 mois
Mission
Accueilli au sein du pôle en charge du pilotage du système de management de paris CDG qui a la charge du pilotage de la performance, de la surveillance de la conformité, de l'analyse et retour d'expérience, de la préparation d'audit interne et externe et de la surveillance des processus, vous contribuez au pilotage de la démarche d'amélioration continue de l'aéroport.
À ce titre, vos principales missions sont de :
Seconder la responsable du pôle dans l'animation de la démarche auprès des pilotes de process.
Formaliser des supports méthodologiques structurant la démarche : identification des risques, référentiels de contrôle interne, élaboration des analyses et retours d'expérience, gestion documentaire, etc.
Contribuer à rendre la démarche communicante vivante et modernes.
Vous serez force de proposition et d'innovation dans l'approche de l'activité (outils de communication et de travail).
Profil recherché
Vous préparez un diplôme de niveau Bac+5 dans le domaine de la Qualité, Santé, Sécurité, Environnement ou formation équivalente.
Vous avez des facilités de communication et d'animation.
Vous êtes autonome et avez une aptitude prononcée pour l'analyse et la synthèse.
Vous avez un niveau d'anglais correct.
Vous maitrisez le Pack Office (Word, Excel...).
Vous vous caractérisez par votre personnalité dynamique et opérationnelle et vous savez vous adapter à divers contextes.
Alors ce poste et fait pour vous !
Durée du contrat : 1 ou 2 ans
Période souhaitée : Septembre 2024
Horaires de l'alternant : 9h00- 16h50 (Administratif)
Lieu de travail : Roissy
Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.
Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun."
Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.
Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP. CLIQUER ICI POUR POSTULER
