Adjoint au chef de service et Chargé de projet déchets BTP
Société : SIEEEN Lieu : Nièvre (Bourgogne-Franche-Comté)
Descriptif du poste
Société : SIEEEN Catégorie : Offre emploi CDI Activité : Santé / Médical / Social Filiere : Transport / Logistique Lieu : Nièvre (Bourgogne-Franche-Comté) Salaire : Catégorie B (selon grille indiciaire)
Mission
SIEEEN (58 - Nièvre) recrute Adjoint au chef de service et Chargé de projet déchets BTP h/f Descriptif Adjoint au chef de service et Chargé de projet déchets BTP (H/F) Référence à rappeler : SIEEEN001 Vous serez placé sous la responsabilité du chef de service des Déchets Ménagers. ENJEUX - Votre mission principale sera de suppléer le chef de service dans la gestion dune équipe de 15 collaborateurs - Vous animez et coordonnez en lien avec la Région, la mise en uvre sur le territoire, des plans dactions et de sensibilisation - Vous initiez une démarche participative tournée vers léconomie circulaire des déchets du BTP ACTIVITES PRINCIPALES Adjoint du chef de service : Ladjoint du chef de service assure la suppléance du responsable de service dans ses missions techniques et administratives et apporte un soutien dans le management des équipes : - Assurer la cohésion de léquipe entre les différents sites, garantir lefficacité de la communication interne/externe - Accompagner la responsable dexploitation dans la gestion des agents sur sites - Assurer le déploiement des nouvelles activités et/ou installations en faisant respecter les obligations réglementaires - Assurer le suivi des tableaux de bord dévaluation des activités - Animer des réunions (ponctuellement le soir et le week-end) - Prévoir des déplacements sur les différents sites - Proposer et mettre en place une organisation, des méthodes de travail et dévaluation Chef de projet déchets du BTP : Le chargé de projets est chargé dinitier une démarche participative tournée vers léconomie circulaire des déchets du BTP. Il anime et coordonne la mise en uvre des plans dactions sur le territoire. Accompagner et suivre le déploiement des filières de réemploi/valorisation des déchets du BTP sur le territoire : - Suivre la mise en uvre du projet et accompagner le développement des activités dune nouvelle plate-forme de regroupement et de valorisation multi-filières des déchets pour couvrir les besoins Est du territoire - Expérimenter et conduire des opérations tests de déconstruction, tri à la source, réemploi de matériaux, démantèlement - Initier des projets locaux de fabrication de matériaux secondaires Animer le plan de sensibilisation des déchets BTP - Faciliter les changements de pratiques en soutenant loffre et en créant la demande/ le besoin sur le territoire - Identifier les besoins émergeants de compétences, réfléchir à la création de nouveaux métiers - Organiser la montée en compétences de lensemble des acteurs (gardiens de déchèteries, professionnels pour la construction sobre et responsable...) - Suivre un observatoire départemental et communiquer sur les résultats - Travailler en collaboration avec la Région PROFIL Diplôme ou niveau requis : Bac +2 à Bac+5 Avoir des connaissances dans le domaine des déchets ménagers (déchets du BTP, de léconomie circulaire), dans la gestion déquipe, et la connaissance du territoire Nivernais serait un plus. Bénéficiez de laccompagnement du SIEEEN pour vous former sur votre métier. Nous mettons des formations via le CNFPT ou dautres organismes à disposition de nos agents tout au long de leur carrière. CONDITION DE RECRUTEMENT Par voie statutaire (disponibilité ou détachement) ou contractuelle pour une durée de 3 ans renouvelable par référence au cadre demploi des Techniciens ou ingénieurs Territoriaux. Rémunération statutaire par référence au grade, régime indemnitaire. Avantages sociaux : délivrance de chèques restaurant, CNAS, Amicale du personnel, participation employeur protection santé et garantie maintien de salaire (GMS). Pour faciliter votre installation, bénéficiez du service daccompagnement personnalisé et gratuit de la Cellule « Accueil & Emploi du conjoint » (accueil personnalisé pour toute la famille, visite de découverte, accompagnement à la recherche du logement et à lemploi du conjoint, etc.) avec « Welcome-WIN in Nevers »
Welcome-WIN in Nevers
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Candidature (LM + CV)
Poste à pourvoir dès que possible
Votre lettre de motivation et votre CV doivent être adressés à Monsieur le Président du SIEEEN : recrutement@sieeen.fr
Répondre à cette offre sous la réf : 81151/emploitheque
