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Programme enseigné sur le campus Lille en français et sur le campus Paris - La Villette en français/anglais
Deux rentrées: février/mars 2010 et septembre/octobre 2010

Métiers & Carrières visé(e)s
Auditeur Interne, Auditeur Externe, Consultant, Responsable d’Audit Spécialisé (informatique, marketing…), Contrôleur de Gestion, Contrôleur de Gestion Industrielle, Chargé de Consolidation, Expert-Comptable, Responsable Administratif et Financier…

Objectifs du programme
Permettre aux auditeurs de développer une compréhension détaillée de l’audit, du contrôle de gestion et des systèmes d’information.
Fournir aux auditeurs une gamme de connaissances, d’outils et de compétences et la capacité de les employer dans une variété de situations.
Développer la capacité des auditeurs de penser de façon analytique afin d’appliquer leurs connaissances et leur expertise technique à la solution des problèmes managériaux.
Soutenir et encourager les auditeurs à développer leurs capacités de gestionnaires et de recherche afin d’être en mesure de devenir des cadres compétents en audit, contrôle de gestion, et systèmes d’information ainsi que des agents de changement.

Points forts
Préparation aux principales certifications internationales dans les domaines de l’audit, du contrôle de gestion et des systèmes d’information.
Pourcentage important d’intervenants extérieurs.
Un rythme proposé permettant une mise en pratique immédiate des connaissances acquises et optimise l’insertion dans le monde professionnel (3 jours de formation tous les 15 jours, le reste du temps en entreprise).
Liens avec les associations professionnelles et la recherche (IFACI, DFCG, CIMA et PRINCE2®).
Certifications professionnelles : la formation intègre la préparation aux principales certifications dans les domaines de l’audit, du contrôle de gestion et des systèmes d’information (CIMA, DPAI, IFACI et CIA de l’IIA, Certificats SAS et SAP en informatique décisionnelle).

Entreprises partenaires
Deloitte, Ernst&Young, Finaref, kpmg , Price Water House Coopers, Yves Saint Laurent Beauté, Warner Music, La Redoute, Technip, Dexia, Crédit Local, Réunica, Valéo Management Services, L’Oréal, 3 Suisses France, Altédia, Arcelor Mittal, Stainless Europe…

Niveau standard :  BAC+5
Admission sous condition :  BAC+4
Durée :  1 an
Date inscription :  Plusieurs sessions de recrutement sur l'année
Cout formation :  11985
Diplôme préparé :  Mastère spécialisé

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Conditions admission

Etudiants: Bac +4/5 (Ecole de Commerce, Ecole d’Ingénieur, diplômes universitaires français ou diplômes étrangers équivalents).
Salariés: Bac +5 ou Bac +4 avec 3 ans d’expériences professionnelles, ou VAE/VAP.
Sur dossier + entretien de sélection.

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Pédagogie

Structure du programme (520 heures - 75 crédits ECTS)

COMMUNICATION ET DEVELOPPEMENT PERSONNEL (64 heures - 5 crédits ECTS)
Séminaire TICE
Forum ABC (Audit, Banque, Conseil)
Séminaire d’intégration
Coaching et développement professionnel
Méthodologie de la recherche
Tutorat collectif
Financial English
Préparation TOEIC/GMAT
Négociation

COMPTABILITE INTERNATIONALE ET AUDIT (128 heures - 15 crédits ECTS)
Normes internationales
Comptabilité anglo-saxonne
Consolidation
Certification ? révision
Audit et management organisationnel
Audit interne
Techniques statistiques appliquées à l’audit 12

CONTROLE DE GESTION (104 heures - 10 crédits ECTS)
Méthode UVA
Contrôle de gestion de projet
Nouvelles tendances du contrôle de gestion
Contrôle de Gestion et Développement Durable
Analyse de la valeur

SYSTEMES D'INFORMATION (88 heures - 10 ECTS)
Systèmes d’information et ERP
Contrôle de gestion des SI et des NTIC
Informatique décisionnelle
Projet informatique

MISE EN SITUATION PROFESSIONNELLE (56 heures - 5 crédits ECTS)
Simulation budgétaire
Simulation de gestion

DEVELOPPEMENT PROFESSIONNEL (30 crédits ECTS)
Thèse professionnelle
Stage professionnel (6 mois minimum en alternance)

SPECIALISATION PROFESSIONNELLE (80 heures - 10 crédits ECTS)
Spécialisation Audit interne (préparation au DPAI)
Spécialisation Contrôle de gestion (préparation au CIMA) 80 10
Spécialisation Systèmes d’information (attestations d’aptitudes SAP/SAS)

Misions en Entreprises
Réalisation d’un book de procédures Reporting Groupe.
Création de modèles d’évaluation de projets d’études pour évaluer et optimiser la rentabilité.
Mise en place d’indicateurs de pilotage au niveau du Groupe.
Application d’autoévaluation du contrôle interne…

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Source de financement possible

FINANCEMENT DES ÉTUDIANTS
Au cours de leur scolarité, les étudiants des Mastères Spécialisés sont en stage ou, pour les seuls ressortissants de l’UE, en contrat de professionnalisation (activités professionnelles rémunérées et conventionnées par l’école).
Les étudiants internationaux inscrits dans les programmes peuvent prétendre à une aide auprès de leur gouvernement avant de s’installer en France.
Une liste de bourses accordées par le gouvernement français se trouve sur le site Internet d’EGIDE.
Indemnité moyenne de stage: 1000 euros mensuels.
Rémunération de contrat de professionnalisation : 80% du SMIC au minimum et plus selon profil et expérience.

FINANCEMENT DES SALARIÉS
Titulaires d’un CDI
Tout salarié au cours de sa vie professionnelle ou lors de son embauche en CDI peut être concerné par :
- La période de professionnalisation. Le financement est alors assuré partiellement par un OPCA (Organisme Paritaire Collecteur Agréé) dont dépend la branche professionnelle de l’entreprise.
- Le DIF, Droit Individuel à la Formation, est également une disposition susceptible de venir en complément lors du montage du financement.
- Le Congé Individuel de Formation. Tout salarié qui désire bénéficier d’un congé individuel de formation doit s’adresser à l’antenne du FONGECIF dont dépend son entreprise. Pour bénéficier de ce dispositif, la législation prévoit 24 mois d’activité professionnelle minimum au moment de l’entrée en formation. Titulaire ou ancien titulaire d’un CDD
Le Congé Individuel de Formation (CIF). Tout salarié ayant bénéficié d’un CDD, et qui désire disposer d’un congé individuel de formation doit s’adresser à l’antenne FONGECIF CDD dont dépend la dernière entreprise pour laquelle il a travaillé. Pour cela, 24 mois d’activité professionnelle minimum sont requis au moment de l’entrée en formation et le dernier CDD doit être d’une durée minimum de 4 mois. La prise en charge des frais de formation et du salaire peut être totale ou partielle.

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Voir la fiche de l'écolePlus d'infos sur cette formation

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Coordonnées

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