Société : Agglomération Luberon Monts de Vaucluse Lieu : Vaucluse (Provence-Alpes-Côte-D'Azur)
Présentation de l'entreprise
LUBERON MONTS DE VAUCLUSE Agglomération rayonne sur 16 communes au cœur du Luberon et parmi les plus belles de Vaucluse. Ce territoire rural à taille humaine, construit autour de sa ville centre, Cavaillon, jouit d'un cadre de vie remarquable.
Grâce à des projets majeurs de développement pour le territoire et ses usagers, LMV est un territoire en pleine mutation économique, sociale et culturelle. Son écosystème économique dynamique (1300 entreprises), ses équipements modernes (2 piscines, 12 médiathèques, 14 crèches, 2 campings, 3 offices de tourismes, une scène nationale, une scène de musiques actuelles, etc.) et ses nombreux services de proximité (écoles, collèges, lycées, transports, hôpitaux, médecins, déchetteries, etc.) participent l'attractivité de ce territoire.
Afin de garantir des conditions de travail optimales et motivantes pour ses 320 agents, cette jeune collectivité ancre la santé au travail comme axe structurant d'une nouvelle culture managériale de la prévention.
Descriptif du poste
Société : Agglomération Luberon Monts de Vaucluse Catégorie : Stage Activité : Services Filiere : Assurance Metier : Chargé des études Lieu : Vaucluse (Provence-Alpes-Côte-D'Azur) Durée : Alternance
Mission
LA COMMUNAUTE D’AGGLOMERATION
56 000 habitants – 16 communes – Vaucluse (84)
RECRUTE PAR VOIS CONTRACTUELLE
Chargé de mission climat, air, energie h/f
Contrat d’apprentissage à pourvoir au 1er janvier 2026
LUBERON MONTS DE VAUCLUSE Agglomération rayonne sur 16 communes au cœur du Luberon et parmi les plus belles de Vaucluse. Ce territoire à taille humaine, construit autour de sa ville centre, Cavaillon, jouit d’un cadre de vie remarquable.
UNE MISSION DE SENS AU CŒUR DE LA TRANSITION ÉCOLOGIQUE
Vous souhaitez vous engager dans des projets environnementaux concrets sur un territoire local ?
Vous êtes motivé·e par les enjeux climatiques et énergétiques et souhaitez contribuer à la transition écologique ?
En qualité de chargé·e de mission Climat, Air, Énergie, vous participerez à l’élaboration et à la mise en œuvre de la politique Climat-Air-Énergie de l’Agglomération Luberon Monts de Vaucluse.
Avantages :
* CNAS
* Participation à une mutuelle labellisée
* 75% de prise en charge des transports
MISSIONS PRINCIPALES
Rattaché·e à la Chargée de mission transverse “Planification et Contractualisation durables” au sein de la Direction Générale des Services, vous contribuez au suivi des projets, à leur évaluation et à leur structuration administrative.
* Pilotage et suivi des politiques Climat-Air-Énergie
- Participer à la mise en œuvre, au suivi et à l’évaluation du PCAET et du contrat Territoires en Transitions.
- Élaborer et actualiser les tableaux de bord, indicateurs de suivi et bilans d’actions
- Assurer une veille réglementaire en matière environnementale et en diffuser les éléments clés auprès des services
* Développement et contractualisation de projets
- Monter et suivre les projets partenariaux liés à la transition énergétique et écologique
- Préparer et suivre les contrats, conventions et demandes de financement auprès des partenaires institutionnels (État, Région, Département, ADEME, OFB, PNR du Luberon, etc.)
- Identifier de nouveaux leviers de financement et proposer des dispositifs innovants
- Rédiger des notes, délibérations, décisions, dossiers de subventions et rapports d’activité
- Assurer un appui administratif dans le suivi des conventions et la gestion des dispositifs associés
* Animation partenariale et sensibilisation
- Préparer et animer les réunions avec les partenaires internes et externes (Groupe interne “Écogestes”, partenaires institutionnels)
- Mobiliser les acteurs du territoire autour des enjeux climat, air et énergie
- Contribuer à la candidature de LMV à l’obtention de labels et certifications en lien avec la transition écologique
- Proposer et piloter des actions de sensibilisation à destination du grand public, des agents ou des partenaires (PCAET, PLPDMA, etc.)
- Concevoir et déployer des outils et supports de communication en lien avec le service Communication
Le petit + :
Un poste au cœur de la transition écologique d’un territoire engagé, dans un environnement de travail collaboratif et inspirant.
Une mission porteuse de sens, concrète, au service des habitants et des partenaires du territoire.
Profil recherché
PROFIL
Master 1 ou 2 en transition écologique, environnement, énergie ou développement durable
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales appréciée.
Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint)
Capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction
Connaissance des dispositifs de financement environnementaux
Capacité à travailler en transversalité et à animer des réseaux
Esprit d’initiative, force de proposition et intérêt affirmé pour les enjeux environnementaux.
Vos qualités : sens de l’organisation, rigueur, autonomie et bon relationnel
CONDITIONS DE TRAVAIL
Contrat d’alternance, à temps complet de 35 heures hebdomadaires avec 25 jours de congés
Bureau situé à Cavaillon
Rémunération selon grille du contrat d’apprentissage
Participation employeur à une mutuelle labellisée pour le foyer et à un contrat de prévoyance de groupe
Télétravail possible 1 jour/semaine après 6 mois
POUR POSTULER
Envoyer une lettre de motivation + CV au plus tard le 10 novembre 2025
à Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Luberon Monts de Vaucluse :
https://careers.flatchr.io/fr/company/communautedagglomerationluberonmontsdevaucluse/
Ou par courrier : 315 Avenue Saint Baldou - 84300 CAVAILLON
Contacts et renseignements :
Sur le poste : Madame Laurence CHABAUD, Chargée de mission transverse Planification et Contractualisation durables au 04.90.78.82.34
Sur le suivi de votre candidature, questions RH : Vanessa MAREL, Responsable service développement des compétences et talents au 04.88.85.60.20 CLIQUER ICI POUR POSTULER
