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Le Groupe ouvre 80 % de ses recrutements en CDI aux jeunes diplômés et s’investit dans la formation en proposant plus de 500 opportunités en alternance et 800 stages.
Près de 400 métiers sont proposés en magasins (managers commerce, métiers de bouche…) ou dans nos services d’appui (DATA, SI, marketing…) et en logistique
1400 recrutements sont prévus sur toute la France, soit environ 580 jeunes diplômés et 350 expérimentés en CDI. 470 stagiaires et alternants rejoindront également le groupe
