Depuis 1902, le Groupe Audeo place ses clients au cœur de ses exigences, en accompagnant des PME et ETI à prendre soin de leurs collaborateurs et de leurs actifs avec des solutions d’assurance sur mesure et de gestion des risques en France et à l’international.
Grâce à ses trois marques, le Groupe Audeo est en mesure de proposer ses services en assurances à tous types d'entreprise (TPE, PME et ETI), ainsi qu'aux individuels :
* Servyr : Cabinet de courtage
Conseille les PME et ETI dans la mise en place de produits d’assurance et la prévention des risques (protection sociale, assurance-crédit, affacturage, assurance construction IARD…).
* Hélium : Co-courtier en assurance de personnes collective
Gère les contrats santé et prévoyance pour le compte de tiers.
* Exper-IS : Courtier en assurance de personnes
Propose des solutions d’assurance pour les indépendants (TNS), les PME (de moins de 100 salariés) et aussi les individuels (étudiants, retraités…).
Descriptif du poste
Société : Groupe Audeo Catégorie : Stage Activité : Services Filiere : Assurance Metier : Commercial conseil Lieu : Marne (Grand Est) Durée : Alternance
Mission
OSEZ REJOINDRE L’AVENTURE AUDEO
ET DEVENEZ NOTRE FUTUR ASSISTANT OUTILS ET DONNÉES - RH EN ALTERNANCE F/H
* Reims, zone Farman – Alternance – Master
* Travail en semaine – du Lundi au Vendredi
Vous souhaitez intégrer un Master RH avec spécialisation dans les outils et données RH, et vous recherchez une alternance dynamique et enrichissante ? Notre Groupe vous offre l'opportunité de rejoindre une équipe collaborative et passionnée, au sein d'une entreprise en pleine croissance.
Nous vous invitons à poursuivre la lecture de notre offre !
Après une période d’intégration au sein de notre Groupe et une période d’accompagnement de votre tuteur, nous souhaitons vous confier les missions suivantes :
* Participer au support, au développement et à l’amélioration continue du CoreRH ;
* Contribuer à la mise à jour et à la structuration des données et des processus ;
* S’assurer de la conformité des fichiers, exports et flux SIRH (RH/Paie/Finance/Formation) ;
* Réaliser des contrôles de cohérence entre le SIRH, la paie et les outils connectés ;
* Aider à la préparation des reportings sociaux périodiques et des indicateurs RH, ainsi qu’à la mise en forme et à la diffusion de ceux-ci
* Apporter son support au Service Paie / Administration du Personnel en cas de besoin ;
* Prendre en charge des missions ponctuelles en support des différentes équipes RH.
Profil recherché
Vous travaillerez en collaboration avec une équipe soudée et dynamique qui veillera à votre bonne intégration. Pour réussir votre mission, vos compétences clés seront votre aisance avec les chiffres ainsi que votre capacité analytique. L’environnement PeopleSpheres, l’outil de paie SILAE ainsi que les solutions d’analyse de données de la suite Microsoft (ex : Excel, Power BI) deviendront vos meilleurs alliés.
Bon communiquant, votre proactivité et votre curiosité seront des qualités primordiales à la réussite de vos missions.
