Société : CREPS HAUTS-DE-FRANCE - WATTIGNIES Lieu : Nord (Hauts-de-France)
Présentation de l'entreprise
Le CREPS (Centre de Ressources d’Expertise et de Performance Sportive) Hauts-de-France est un établissement public local de formation dans les domaines du sport, de la jeunesse et de l'éducation populaire, dont la gouvernance est partagée entre l'État et la Région. (Décret n°2016-152 du 11 février 2016)
Descriptif du poste
Société : CREPS HAUTS-DE-FRANCE - WATTIGNIES Catégorie : Stage Activité : Services Filiere : Assurance Metier : Commercial conseil Lieu : Nord (Hauts-de-France) Durée : Stage
Mission
Le CREPS Hauts-de-France (Centre de Ressources, d’Expertise et de Performance Sportive) est un établissement public dédié à la formation , à l’accompagnement et à la performance des sportifs et des professionnels du sport .
Implanté à Wattignies, il accueille des sportifs de haut niveau, propose des formations aux métiers du sport et de l’animation, et met à disposition des infrastructures modernes favorisant l’excellence sportive.
Établissement à taille humaine comptant une centaine d’agents, il favorise la proximité et la collaboration.
Acteur clé du développement du sport sur le territoire régional, le CREPS s’engage également dans des missions d’insertion, de santé et de promotion des valeurs sportives.
Votre mission principale : Développer la marque employeur
* Auditer le site carrière et les offres d’emploi
* Retravailler les offres pour les rendre attractives et inclusives
* Créer du contenu pour valoriser nos métiers et notre organisation
* Proposer des idées, actions RH en faveur de la marque employeur
Missions complémentaires : Accompagner l’équipe sur tous les autres projets RH
* Parcours d’intégration des nouveaux collaborateurs
* Politique handicap et inclusion (sensibilisation RQTH, aménagement PMR, partenariat avec des associations)
* GPEC et développement des compétences (cartographie, catalogue de formation)
Profil recherché
Profil recherché :
* Étudiant(e) en RH (licence ou master)
* Intérêt pour la marque employeur et les projets RH stratégiques
* Curiosité, autonomie, méthodologie et bonnes qualités relationnelles
* Maitrise des outils bureautiques
Ce que nous vous offrons :
* Un projet concret à fort impact
* Une immersion complète dans tous les périmètres RH
* Encadrement et suivi personnalisés par une petite équipe RH
* Un établissement à taille humaine avec une centaine de collaborateurs
* Un environnement de travail au centre d’un parc arboré de 17 hectares situé à Wattignies
* Une restauration d’entreprise sur site avec tarif préférentiel
* Le remboursement de vos frais de transport en commun à hauteur de 75%
* Stage d'une durée de : 2 mois environ
* Date de démarrage : 04/05/2026CLIQUER ICI POUR POSTULER
