Société : Groupe AYOR Lieu : Dordogne (Nouvelle-Aquitaine)
Présentation de l'entreprise
Le Groupe Ayor est un des leaders européens dans la gestion de l’eau dans l’habitat.
Cette ETI industrielle familiale a su depuis sa création en 1948, s’imposer sur de nombreux segments de marché comme ceux de la distribution professionnelle, du web et du bricolage (grandes et moyennes surfaces).
Le groupe a toujours connu une croissance de ses activités, accélérée par sa politique de croissance externe (une dizaine d’opérations au cours des 5 dernières années) et son développement à l’international (filiales en Chine et Italie).
Ayor réalisait un chiffre d’affaire cumulé de ses sociétés de l’ordre de 150 M€ en 2023.
Porté par sa stratégie d’innovations à de multiples occasions récompensées (CES Innovation Award, Innovor, Inpi, etc.), le groupe entend poursuivre sa croissance et sa transformation digitale.
Descriptif du poste
Société : Groupe AYOR Catégorie : Stage Activité : Industrie Filiere : Assurance Metier : Commercial conseil Lieu : Dordogne (Nouvelle-Aquitaine) Durée : Alternance
Mission
Bienvenue chez Ayor, leader de la gestion de l'eau dans l'habitat depuis plus de 75 ans ! Nous sommes bien plus qu'une ETI familiale - nous sommes des innovateurs, fabricants et distributeurs engagés, offrant une gamme diversifiée de produits comprenant le traitement de l'eau, la robinetterie, le chauffage, la douche et les meubles de salle de bain, répondant ainsi aux besoins variés de nos clients.
Nous sommes présents sur tous les fronts, que ce soit dans la distribution professionnelle, les grandes et moyennes surfaces de bricolage ou en ligne via les marketplaces ou notre site e-commerce.
Grâce à notre culture d'innovation et notre transformation digitale, nous avons été récompensés à plusieurs reprises, recevant des prix tels que le CES Innovation Award, Innovor et Inpi.
Notre raison d'être, "Ayor, le meilleur allié des rénovateurs d'un habitat plus durable pour préserver les ressources et valoriser l'eau", nous motive à fournir des solutions innovantes et durables, tout en offrant un environnement de travail stimulant pour nos collaborateurs.
Au sein du service Ressources Humaines, vous participerez à la gestion administrative du personnel et au suivi des éléments de paie pour l'ensemble des collaborateurs.
Accompagné(e) par l'équipe RH, vous découvrirez l'ensemble du cycle de vie du salarié, de son entrée dans l'entreprise jusqu'à son départ.
VOS PRINCIPALES MISSIONS
ADMINISTRATION DU PERSONNEL
* Participer à la rédaction des contrats de travail, avenants et documents administratifs
* Assurer le suivi des dossiers du personnel
* Gérer les affiliations aux différents organismes (mutuelle, prévoyance...)
* Participer au suivi des absences, congés et arrêts de travail
* Être en lien avec les différents organismes sociaux
GESTION DE LA PAIE
* Collecter et contrôler les éléments variables de paie (absences, congés, primes, heures...)
* Participer à la préparation et au contrôle des paies
* Contribuer à la mise à jour des données dans l'ERP
* Participer au suivi des déclarations et obligations administratives
* Réaliser différents reportings et tableaux de bord RH
SUPPORT AUX COLLABORATEURS
* Répondre aux questions des salariés concernant les sujets administratifs et paie
* Participer à l'accompagnement des managers et collaborateurs sur les procédures RH
Profil recherché
LE PROFIL RECHERCHÉ
Vous préparez une formation de niveau Bac+3 en Ressources Humaines, Gestion de la paie ou Administration du Personnel.
Vous êtes reconnu(e) pour :
* votre rigueur et votre sens de l'organisation
* votre aisance relationnelle et votre communication
* votre discrétion et votre respect de la confidentialité
* votre appétence pour les chiffres et l'analyse
* votre envie d'apprendre et de monter en compétences sur les sujets paie et RH
