Société : Economie d'energie Lieu : Paris (Île-de-France)
Présentation de l'entreprise
Envie de participer à la réduction de la consommation énergétique en France ? Rejoignez-nous !
Depuis 2011, Economie d’Energie SAS accompagne l'ensemble des acteurs du secteur de l'énergie à concevoir des stratégies d'économies d'énergie permettant de répondre aux nouvelles attentes de leurs clients, partenaires et collaborateurs.
Economie d’Energie est une filiale du Groupe La Poste depuis 2019.
Nous rejoindre, c’est avant tout :
* Intégrer une filiale d'un grand groupe français
* S’associer à des projets engageants dans la transition énergétique
* Prendre soin de la planète
* Rejoindre une équipe bienveillante et solidaire
Descriptif du poste
Société : Economie d'energie Catégorie : Stage Activité : Industrie Filiere : Assurance Metier : Recrutement Lieu : Paris (Île-de-France) Durée : Alternance
Mission
Envie de participer à la réduction de la consommation énergétique en France ? Rejoignez-nous !
Depuis 2011, Economie d’Energie SAS accompagne l'ensemble des acteurs du secteur de l'énergie à concevoir des stratégies d'économies d'énergie permettant de répondre aux nouvelles attentes de leurs clients, partenaires et collaborateurs.
Economie d’Energie est une filiale du Groupe La Poste depuis 2019. Avec un chiffre d’affaires de 134 millions d’euros, l’entreprise est un acteur majeur de son secteur et témoigne d’une croissance constante depuis sa création.
Notre mission ? S’associer à des projets engageants dans la transition énergétique.
Notre Pôle ADP&Paie recherche un Assistant Ressources Humaines (H/F) en alternance pour une durée de 1 an ou 2 ans afin de participer au respect de la mise en place de la législation du Droit du Travail et de collaborer activement aux différents process.
Rattaché(e) directement au Responsable Paie & ADP vos missions principales seront les suivantes :
- Récolter les pièces administratives des futurs collaborateurs dans le but de rédiger les contrats de travail et le dossier administratif
- Créer administrativement les nouveaux salariés dans le SIRH et veiller à la mise à jour
- Effectuer toutes les démarches administratives liées à l’embauche d’un nouveau salarié : déclaration d’embauche, envoi du bulletin d’adhésion à la Mutuelle d’Entreprise, suivi de la période d’essai…
- Gérer les visites médicales d’embauche et les visites médicales périodiques
- Traiter toutes les demandes liées au télétravail et effectuer les mises à jour des dossiers
- Suivre les arrêts maladie et gérer les indemnités journalières de la Sécurité Sociale
Profil recherché
Vous avez le profil idéal si …
· Vous envisagez de poursuivre votre formation par un Bac +4/5, avec un Master en Ressources Humaines spécialisé dans l’Administration du Personnel
· Votre curiosité, votre ingéniosité et votre débrouillardise n’ont aucune limite ?
· Vous nouez facilement des contacts afin d’aller à la rencontre des collaborateurs ?
· Votre organisation et votre rigueur vous permettent d’optimiser votre temps !
· Enfin, votre pragmatisme, votre humilité et votre esprit d'équipe vous permettrons de vous intégrer aussi vite que l'éclair !
Vous serez gagnant(e) en nous rejoignant car…
* Une équipe à l’esprit sport et collaboratif vous attend avec impatience pour vous faire grandir.
* Vous bénéficierez d’un parcours d’intégration complet dès votre arrivée.
* Une fois formé(e), nous veillerons à votre constante évolution.
L’essentiel :
* Intégration début septembre 2024
* Rythme d’alternance souhaité : 2jours école / 3 jours en entreprise
* 2 entretiens à prévoir (RH et Opérationnel)
* Type d'emploi : Alternance
* Avantages : Prise en charge du transport quotidien, Télétravail, Restaurant Inter-Entreprise, Salle de Sport
* Lieu du poste : Paris 17ème
