Société : Samsic Emploi Lieu : Eure-et-Loir (Centre-Val de Loire)
Descriptif du poste
Société : Samsic Emploi Catégorie : Stage Activité : Administration / Services publics Lieu : Eure-et-Loir (Centre-Val de Loire)
Mission
Description du poste Vous souhaitez developper vos expériences en ressources humaines ? Cette offre est faite pour vous !Vous souhaitez intégrer un établissement leader dans son domaine d'activité ? Vous êtes passionné(e) par les ressources humaines ? Alors ce poste d'Assistant RH est fait pour vous !En tant qu'Assistant RH au sein de notre entreprise, vous serez un(e) véritable support pour nos équipes en ressources humaines. Vos missions principales seront les suivantes :Réaliser la gestion administrative du personnel : contrats de travail, gestion des absences, suivi des visites médicales, etc.Participer à la gestion des procédures de recrutement : rédaction et diffusion des offres d'emploi, tri des CV, prise de rendez-vous, etc. Assurer le suivi des formations internes : organisation des sessions de formation, suivi des inscriptions, évaluation des besoins, etc. Contribuer à la gestion de la paie : collecte des éléments variables, contrôle des bulletins de salaire, etc. Si vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon sens relationnel, rejoignez notre équipe dynamique et évoluez dans un environnement stimulant. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Profil recherché Pour ce poste d'Assistant RH, nous recherchons une personne motivée et dynamique, titulaire d'un diplôme en ressources humaines ou d'une formation équivalente.Vous possédez une première expérience dans le domaine de l'administration du personnel et/ou du recrutement. Votre capacité à gérer les priorités, votre sens de l'organisation ainsi que votre rigueur seront des atouts indispensables pour réussir dans cet emploi.De plus, vous faites preuve d'une grande discrétion et d'une bonne maîtrise des outils informatiques (pack Office, logiciels de gestion RH). La connaissance de la législation sociale et des outils de paie constitue un réel avantage.Si vous êtes une personne passionnée par les ressources humaines et que vous souhaitez évoluer au sein d'un établissement leader, n'hésitez plus et postulez dès maintenant !Qualités recherchées : Rigueur et organisation Sens relationnel Discrétion Maîtrise des outils informatiques Connaissance de la législation sociale et des outils de paieCLIQUER ICI POUR POSTULER
