Société : cdg69 Catégorie : Stage Filiere : Commerce / Vente Lieu : Guyane (DOM/TOM)
Mission
Détails de l'offre
Famille de métiers Europe et international > Gestion des affaires internationales Grade(s) recherché(s) Attaché Métier(s) Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Chargé(e) d'Évaluation des fonds européens Missions / conditions d'exercice Placé(e) sous l'autorité hiérarchique directe de la Cheffe d'Unité Pilotage-Evaluation, le/la Chargé(e) d'Évaluation des fonds européens est en charge du suivi de la performance des programmes européens, dans une dynamique d'amélioration constante de l'intervention territoriale et européenne dans le développement territorial. Il/Elle contribue à l'évaluation des politiques publiques.
3 - ACTIVITES
1. Concevoir et implémenter des travaux évaluatifs et de suivi-performance : * Définir les cadres et outils méthodologiques * Collaborer à l'identification, au suivi et à la fiabilisation des indicateurs de performance * Garantir le respect des obligations réglementaires en matière d'évaluation des programmes * Piloter la réalisation des évaluations, diagnostics, bilans, etc.
2. Suivre la performance des programmes, en lien avec les projets subventionnés : * Extraire, agglomérer et analyser les données quantitatives et qualitatives relatives à la mise en oeuvre des programmes * Élaborer des documents (rapports, tableaux de bord, synthèses, etc.) nécessaires au suivi et à l'optimisation des programmes.
3. Apporter un appui technique et méthodologique * Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'Unité Pilotage & Évaluation, ainsi qu'avec les autres départements du Pôle Affaires Européennes et Internationales * Participer activement aux réunions de coordination stratégique * Accompagner les acteurs impliqués dans la bonne mise en oeuvre des programmes, y compris dans le cadre de sessions d'information ou de sensibilisation au grand public.
4. Déployer une démarche qualité * Assurer une veille sur les méthodologies d'évaluation et de suivi-performance des politiques publiques * Contribuer à l'intégration de processus et de procédés innovants pour l'amélioration de la performance des programmes * Proposer des recommandations opérationnelles fondées sur les résultats des différents travaux évaluatifs menés. Profils recherchés 1 Titulaire du cadre d'emploi des attachés, par dérogation un contractuel
COMPETENCES REQUISES * Expérience souhaitable dans les fonds européens * Aisance écrite et orale
7 - QUALITES REQUISES * Disponibilité * Dynamisme et esprit d'initiative * Aptitude à travailler en équipe * Bonnes qualités relationnelles : ouverture et dialogue, écoute * Capacité d'analyse et de synthèse des situations complexes. * Méthode, rigueur dans l'organisation * Utilisation aisée de l'outil informatique * Connaissance des langues régionales appréciée
