Société : Altus Group Lieu : Paris (Île-de-France)
Descriptif du poste
Société : Altus Group Catégorie : Stage Filiere : Finance d'entreprise compta / gestion Lieu : Paris (Île-de-France)
Mission
Catégorie d'emploi:TechnologieGamme des niveaux de rémunération :€9,000.00 - €63,000.00Clause de non-responsabilité : L'échelle salariale de base représente les tranches inférieure et supérieure de la « gamme des niveaux de rémunération » du groupe Altus pour ce poste dans le lieu de travail principal. Les salaires d'embauche réels varieront en fonction de facteurs, y compris, mais sans s'y limiter, le lieu de travail, l'expérience et la performance. La fourchette salariale indiquée ci-dessus ne reflète pas la rémunération totale des employés du Groupe Altus. D'autres récompenses peuvent inclure une prime annuelle, des modalités de travail flexibles et de nombreux avantages spécifiques à la région.Débloquez votre expérience Altus !Si vous cherchez à faire progresser votre carrière dans les domaines de l'analyse des données, de l'expertise et de la technologie pour le marché mondiale de l'immobilier commercial (CRE) en croissance rapide, il n'y a pas de meilleur endroit que le Groupe Altus. Chez Altus, notre travail est utile. Chaque jour, nos employés ont un impact, innovent et façonnent l'industrie mondiale de l'immobilier commercial et de la PropTech. Notre culture centrée sur les personnes vous permet d'agir dans un climat de confiance et de performance, au sein d'une équipe inclusive qui collabore à la modernisation de notre secteur d'activité. Nous investissons dans nos collaborateurs en leur proposant des formations et des opportunités de croissance conçues pour les faire progresser dans leur carrière, tout en leur offrant un lieu de travail flexible et progressif qui reflète nos valeurs et nos équipes.Sous la responsabilité d'un Consultant(e), le Stagiaire est passionné par la finance et les modalités des infrastructures publiques françaises. Nous avons besoin d'un stagiaire pour assurer la gestion et la fidélisation d’un portefeuille de clients, essentiellement composé de communes, d’EPCI et d’établissements de santé.Responsabilitésprincipales :La gestion et la fidélisation d’un portefeuille de clientsGarantir un accompagnement personnalisé de nos clients sur la gestion de la dette et l’analyse financièreAccompagner nos clients au quotidien sur l’utilisation de nos solutions Saas,Réaliser des audits et analyser des situations d’endettement, risque de tauxAnalyser les offres d’emprunt et les lignes de trésorerie,Proposer des solutions pour optimiser les dettes existantes (réaménagement, swap, arbitrages, remboursement),Réaliser des analyses rétrospectives et prospectivesPrésenter les audits de dette et rapports de prospective aux élus ou directions générales, lors des conseils municipaux ou des commissions des finances,Assurer des sessions de formation auprès de nos clients sur l’utilisation de nos solutions, ainsi que les formations métiers comprises dans notre catalogue.Faire de la veille sur l’actualité des finances locales et rédiger des fiches pratiques à destination des clients (fiscalité, évolutions réglementaires, loi de finances, etc.)Compétencesprincipales :Vous maîtrisez parfaitement l’actualité économique et financière, ainsi que les problématiques du secteur public (pilotage financier des collectivités dans un contexte de baisse des dotations, identification des leviers d’actions, …).Vous possédez des qualités rédactionnelles avérées et faîtes preuve d'initiatives. Vous aspirez à vous engager sur un métier de conseil à forte valeur ajoutée dans lequel vous pourrez renforcer votre technicité sur l’analyse financière et développer ou renforcer vos compétences en gestion de la dette.De formation supérieure en finance, le secteur public (Master 1 ou Master 2) ou dans un domaine relatif, vous souhaitez réaliser votre stage de fin d’études ou de césure sur des missions enrichissantes et valorisantes, pouvant mener à une embauche.Type contrat : stage à temps plein de 6 mois.Localisé à Paris et Lyon, France et travail présentiel Indemnisation : selon niveau d’études et durée du stage.#FinanceActiveCe que le Groupe Altus offre : Récompenser les performances : Nous sommes heureux de pouvoir offrir à nos employés une rémunération compétitive, des plans d'incitation et de primes, ainsi qu'un ensemble de récompenses qui donne la priorité à leur santé mentale, physique et financière globale. Croissance et développement : En tant que destination pour les meilleurs talents de l'industrie, nous investissons en vous pour répondre aux besoins changeants de nos clients et atteindre vos objectifs professionnels. Notre Altus Intelligence Academy offre plus de 150 000 heures de matériel d'apprentissage pour répondre aux différentes étapes de la carrière d'un employé.Modèle de travail flexible : Nous modernisons nos programmes pour les employés afin de refléter le nouveau monde du travail. Notre modèle de travail basé sur l'activité vous offre la flexibilité d'aligner votre lieu de travail sur le travail effectué - le bureau pour la connexion et la collaboration, et l'éloignement pour le travail ciblé.Le Groupe Altus s'engage à favoriser un environnement de travail inclusif où tous les clients et employés se sentent accueillis, acceptés et valorisés. Nous offrons une atmosphère sans barrières pour promouvoir la diversité, l'équité et l'inclusion, et encourageons l'égalité des chances pour tous les employés. Nous recherchons des candidats ayant des expériences diverses et offrons des expériences accessibles aux candidats tout au long du processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation, veuillez nous contacter à l'adresse ou au +1 888 692 7487.Nous apprécions tous les candidats qui prennent le temps de postuler au Groupe Altus. Veuillez noter que seules les personnes sélectionnées pour poursuivre le processus seront contactées. Nous vous remercions de votre attention.CLIQUER ICI POUR POSTULER
