Société : cdg69 Lieu : Isère (Auvergne-Rhône-Alpes)
Descriptif du poste
Société : cdg69 Catégorie : Stage Filiere : Fonctions Médicales & Sociales Metier : Directeur d'Etablissement Lieu : Isère (Auvergne-Rhône-Alpes)
Mission
Détails de l'offre
Famille de métiers Inclusion sociale > Insertion sociale et professionnelle Grade(s) recherché(s) Attaché Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Management Non Descriptif de l'emploi ANIMATEUR LOCAL D'INSERTION (F/H)
Direction Territoriale de la Porte des Alpes Action médico-sociale est (Porte des Alpes)
Nature de l'offre : Emploi Permanent Basé à : Territoire Porte des Alpes - Bourgoin-Jallieu Affectation : Bourgoin-Jallieu Sur le territoire de la Porte des Alpes, ce poste sera sous la responsabilité du Chef de service d'action médico-social Est et de son adjoint. Le poste peut évoluer en fonction des orientations départementales et besoins du service. Missions / conditions d'exercice Missions : L'accompagnement social et professionnel de l'allocataire RSA est au cœur du dispositif du Revenu de solidarité active et s'inscrit comme un levier majeur du programme départemental d'insertion vers l'emploi. Le Département a souhaité mettre en œuvre un " parcours emploi renforcé " à destination des demandeurs d'emploi dont l'autonomie et le projet professionnel ne sont pas suffisamment confirmés pour accéder à l'offre de service de droit commun. Cet accompagnement est assuré par les référents uniques RSA " parcours emploi renforcé " dans le cadre du cahier des charges défini par la délibération du 18 juin 2009. Sous la responsabilité du chef de service insertion/développement social, l'animateur local d'insertion : - Accompagne dans un parcours d'insertion professionnelle individualisé vers et dans l'emploi durable les allocataires du RSA dont la situation nécessite un appui renforcé complémentaire au droit commun. - Garantit le déroulement et la cohérence du parcours en étroite articulation avec les différentes offres de service existantes : Pôle emploi, service social de polyvalence, partenaires locaux de l'insertion, et en s'appuyant sur le partenariat local. Sur le territoire de la Porte des Alpes, ce poste sera sous la responsabilité du Chef de service d'action médico-social Est et de son adjoint. Le poste peut évoluer en fonction des orientations départementales et besoins du service. Activités : - Accompagner vers l'emploi : Élaborer et mettre en œuvre un parcours d'insertion professionnelle : suivre, évaluer et réajuster - Analyser et expertiser des parcours d'insertion : Définir un projet de retour à l'emploi au regard de ses compétences, aspirations et du bassin d'emploi, formalisé par la signature d'un contrat d'engagement réciproque - Définir un projet professionnel avec la personne : Réaliser un diagnostic socio-professionnel approfondi et partagé avec l'allocataire : déterminer ses points d'appui, aptitudes, ressources, compétences et freins. Identifier des besoins en matière d'évolution professionnelle - Participer et mettre en œuvre des actions collectives : Mobiliser la personne sur des actions:connaissance et mobilisation des offres de service de droit commun et des actions du programme départemental d'insertion vers l'emploi : argumenter et convaincre de la plus-value - Gérer et suivre les dossiers : Gérer sa file active (entrée/sorties), rendre compte, réaliser un bilan annuel d'activité. Constituer des dossiers de demande de financement, d'aide, de mesures pour l'emploi (formation, mobilité, contrats aidés, ...) - Travailler en réseau avec des partenaires internes et externes Travailler en lien avec les autres référents uniques RSA, qu'ils soient ou non portés par le Département, dans une logique d'échanges de pratiques et de professionnalisation, mais aussi en vue d'organiser des passages de relais d'accompagnement - Développer et animer des partenariats Construire et entretenir des liens avec les acteurs économiques du territoire : structures d'insertion par l'activité économique, associations,collectivités locales, entreprises susceptibles d'accueillir les allocataires du RSA - Suivre et évaluer des actions collectives Concevoir, piloter et animer des actions collectives Cadre(s) Emplois : Attachés territoriaux RIFSEEP/Rémunération : • Pour les agents titulaires : - Traitement de base en référence à la grille indiciaire - Prime mensuelle (IFSE) déterminée au niveau A7 pour ce poste - Prime annuelle • Pour les agents contractuels : - Traitement de base calculé à partir du parcours professionnel - Prime mensuelle (IFSE) déterminée au niveau A7 pour ce poste - Prime annuelle
Temps de travail : Temps complet Profils recherchés Compétences requises : Esprit de synthèse Esprit d'analyse Capacité à animer Capacité à travailler en équipe Connaissance des acteurs des partenaires et de leurs missions Aptitude à travailler en partenariat Rigueur Capacité de conseil et de préconisation Aptitude à piloter des projets Sens de l'écoute Capacité à assurer le reporting Capacité d'accompagnement Connaissance du monde économique et de l'entreprise Connaissance du marché de l'emploi Capacité à évaluer Prérequis : Connaissance des secteurs sociaux et médico-sociaux Spécificités du poste : Déplacements fréquents Disponibilité Poste susceptible d'évolution en fonction des nécessités de service Déplacements sur le territoire ConfidentialitéCLIQUER ICI POUR POSTULER
