Société : cdg69 Lieu : Puy-de-Dôme (Auvergne-Rhône-Alpes)
Descriptif du poste
Société : cdg69 Catégorie : Stage Filiere : Fonctions Médicales & Sociales Metier : Directeur d'Etablissement Lieu : Puy-de-Dôme (Auvergne-Rhône-Alpes)
Mission
Détails de l'offre
Famille de métiers Santé publique > Activités de soins Grade(s) recherché(s) Aide-soignant de classe supérieure Aide-soignant de classe normale Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Descriptif de l'emploi Définition et finalité du poste : Aide-Soignant(e) de jour Service de rattachement : CIAS Combrailles, Sioule et Morge – Pôle EHPAD – EHPAD LES ORCHIS Lien hiérarchique : Sous la responsabilité de la Cadre de Santé
Temps de travail du poste : Poste à temps complet
Lieu d’exercice des fonctions : EHPAD LES ORCHIS – COMBRONDE
Conditions d’exercice des fonctions et contraintes inhérentes au poste : Poste d’aide-soignant(e) de jour dans un EHPAD de 27 lits Du matin ou du soir et un week-end sur deux Poste à pourvoir le 31 Mars 2025 CDD de 1 an renouvelable
Moyens mis à disposition : Matériel de soins médicaux et paramédicaux Matériel d’hygiène, de nettoyage et produit entretien Outils de communication et d’information Vêtements professionnels
Relations fonctionnelles : L’aide-soignant(e) est en relation avec la direction, les infirmières de l’établissement, l’agent d’entretien, les agents de service territoriaux, l’équipe de restauration ainsi qu’avec les familles des résidents et les intervenants extérieurs
Régime indemnitaire lié au poste : RIFSEEP en vigueur
Obligations de formations spécifiques ou de diplômes liés au poste : Diplôme aide-soignant(e) exigé
Evolutions possibles du poste : En fonction des évolutions du service Missions / conditions d'exercice Sous la responsabilité de la direction et de l’équipe infirmière et dans le respect de ses instructions, des protocoles et des procédures applicables à ses activités (règles d’hygiène, techniques de manipulations et prévention de la maltraitance,…) elle dispense des soins de prévention et de confort aux personnes admises dans l’établissement, participe à la gestion et à l’entretien de l’environnement de la personne et contribue à préserver ou restaurer la continuité de la vie, l’autonomie et le bien-être de la personne. Elle participe au projet d’établissement ou de service et contribue à la mise en œuvre des bénéficiaires. Profils recherchés L’accueil et la prise en charge des résidents et de leur famille La réalisation des soins courants et assistance de l’infirmière La réalisation de soins d’hygiène, de confort et de soins préventifs L’aide à la prise des repas L’aide à la distribution des médicaments L’aide auprès des résidents pendant leur activité l’après-midi L’aide à l’entretien des chambres La désinfection et stérilisation des matériels et équipements La gestion courante et prévisionnelle des matériels et stocks L’application de la démarche qualité, des protocoles et procédures en vigueurCLIQUER ICI POUR POSTULER
