Société : cdg69 Catégorie : Stage Filiere : Fonctions Médicales & Sociales Metier : Directeur d'Etablissement Lieu : Cotes-d'Armor (Bretagne)
Mission
Détails de l'offre
Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état Grade(s) recherché(s) Agent de maîtrise principal Agent de maîtrise Adjoint technique principal de 1ère classe Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Rémunération indicative Traitement indiciaire + IFSE 410 € Descriptif de l'emploi Travailler pour le Département des Côtes d'Armor, c'est vivre dans un environnement exceptionnel, entre mer et campagne, tout en étant à la proximité de grandes agglomérations, à 1 heure de Rennes et de Brest et à 2h15 de Paris en TGV. C'est profiter d'un patrimoine riche et diversifié, assister à des événements culturels et sportifs à rayonnement national et bénéficier d'une offre diversifiée d'écoles et de formations universitaires et supérieures. C'est aussi faire le choix de la coopération et de la construction collective au service de l'innovation publique, en s'inscrivant dans une organisation souple et bienveillante, attentive à la qualité de vie au travail de ses agents.
Le Département des Côtes d'Armor recrute un Chargé ou une Chargée de la maintenance en collège par voie statutaire dans le cadre d'emploi des Agents de maîtrise ou Adjoints techniques, à la Maison du Département de Saint-Brieuc, Service Education, pour le collège Charles de Gaulle à Hillion. Missions / conditions d'exercice Sous l'autorité hiérarchique du chef ou de la cheffe de service Education de la Maison du Département, et sous l'autorité fonctionnelle du chef ou de la cheffe d'établissement, vous assurez la maintenance préventive et curative des locaux afin de garantir le maintien en état du patrimoine bâti départemental, la sécurité des usagers ainsi que de bonnes conditions d'accueil et de travail au sein du collège. Vous contribuez à la prévention des risques et à la démarche de sobriété écologique et énergétique.
- Réaliser les travaux d'entretien courant et de maintenance de premier niveau en électricité, plâtrerie, peinture, vitrerie, plomberie/chauffage et menuiserie/serrurerie - Sensibiliser aux règles de sécurité (1er niveau de sécurisation) - Contrôler régulièrement l'état des installations et des équipements et leur qualité de fonctionnement. Maintenance et contrôle (visites périodiques, pré-diagnostic) des ventilations simple et double-flux, des systèmes de production d'énergie... - Piloter informatiquement les installations (chauffage et ventilation) - Réaliser les travaux préparatoires aux interventions des entreprises extérieures
En lien avec l'adjoint gestionnaire du collège : - Diagnostiquer les problèmes techniques et proposer les interventions nécessaires - Mettre en œuvre des améliorations techniques afin de garantir la pérennité des matériels - Piloter les interventions sur les équipements spécifiques aux nouveaux collèges (VMC double flux, filtres) et suivre les contrats de maintenance. Pilotage et réglage informatisé de la Gestion Technique des Bâtiments, particulièrement chauffage et ventilation
- Assurer le rangement de l'atelier et l'entretien de l'outillage - Gérer le stock d'outils, produits et matériaux, et son approvisionnement - Nettoyer les canalisations (regards, caniveaux) et les terrasses - Participer à l'aménagement des salles et à toute manipulation lourde en cas de besoin - Entretenir les espaces verts - Gérer l'ouverture et la fermeture des locaux
- Dans le cadre de la continuité du service, participer ponctuellement à d'autres tâches au sein de l'établissement (plonge...)
Conditions d'exercice : Travail en extérieur, courbé ou agenouillé et en hauteur – Conduite d’engins et manipulation de produits dangereux – Manipulation et port de charges Temps de travail annualisé Profils recherchés - Maîtrise des règles et techniques de base des métiers du bâtiment (CAP EXIGÉ en Maintenance des bâtiments, Plomberie, Menuiserie, etc.) - Permis B et habilitation électrique à jour - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité dans les établissements - Connaissance du fonctionnement d'un établissement public local d'enseignement (EPLE)
- Travailler en équipe, notamment avec l'équipe éducative - Poser un diagnostic et évaluer l'intervention nécessaire (interne ou entreprise extérieure) - Respecter les délais - Utiliser les outils bureautiques et informatiques - Lire et interpréter des plans et des schémas électriques
- Comportement d'adulte référent, dans le cadre des relations directes avec les élèves - Autonomie, réactivité et prise d'initiatives - Disponibilité - Rigueur - Sens de l'observation - Ponctualité - Discrétion professionnelleCLIQUER ICI POUR POSTULER
