Société : cdg69 Catégorie : Stage Filiere : Fonctions Médicales & Sociales Metier : Directeur d'Etablissement Lieu : Finistère (Bretagne)
Mission
Détails de l'offre
Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux Grade(s) recherché(s) Adjoint technique principal de 1ère classe Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Rémunération indicative Rémunération Statutaire avec régime indemnitaire, COS (chèques vacances,…), participation communale à la prévoyance et à la mutuelle. Descriptif de l'emploi La ville de Saint Renan, 8 454 habitants, ville centre de la Communauté de communes du Pays d’Iroise, au cœur du Finistère, recrute un agent polyvalent des services techniques. Placé sous l’autorité du Maire, du directeur des services techniques et du responsable du service bâtiments vous aurez à assurer les missions et activités suivantes : Missions / conditions d'exercice Missions principales :
▪ Entretien des bâtiments et structures sportives : - Exécuter les travaux d’entretien et de maintenance des bâtiments sportifs de la commune - Entretien et traçage des terrains sportifs - Travaux de maintenance des bâtiments communaux et des voiries au sein d’une équipe - Montages et transports pour les manifestations sur la commune.
▪ Entretien de la voirie pour le marché du samedi matin (1 samedi travaillé par mois) - Travail dans le cadre de l’équipe du marché hebdomadaire du samedi - Installation du matériel pour le marché - Ouverture et nettoyage des sanitaires publics, nettoyage et entretien des lavoirs - Assurer la propreté urbaine. Profils recherchés Connaissances/ compétences requises : Compétences en travaux de bâtiments, entretien et maintenance.
Formations obligatoires Permis B obligatoire, BE et C souhaités.
Caractéristiques particulières Travail en extérieur, travail physique (port de charges...), horaires irréguliers (ATT sur 2 cycles), travail en équipe, interventions ponctuelles en hauteur.
Rémunération Statutaire avec régime indemnitaire, COS (chèques vacances,…), participation communale à la prévoyance et à la mutuelle.CLIQUER ICI POUR POSTULER
