Société : cdg69 Lieu : Indre (Centre-Val de Loire)
Descriptif du poste
Société : cdg69 Catégorie : Stage Filiere : Fonctions Médicales & Sociales Metier : Directeur d'Etablissement Lieu : Indre (Centre-Val de Loire)
Mission
Détails de l'offre
Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux Grade(s) recherché(s) Adjoint technique des établissements d'enseignement Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign. Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign. Emploi contractuel de cat. C Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Le DÉPARTEMENT de l'INDRE RECRUTE pour son collège Romain Rolland de Déols
Un agent d'entretien (H/F) Missions / conditions d'exercice Placé(e) sous la responsabilité fonctionnelle du Chef d’Établissement, vos missions principales sont les suivantes : • effectuer les travaux de nettoyage et d'entretien, lavage et entretien des sols, surfaces extérieures et espaces verts, • nettoyer et entretenir les mobiliers et matériels, • mettre en place les mobiliers et matériels, • nettoyer les matériels et machines de nettoyage après usage et ranger dans les réserves produits et matériels, • participer éventuellement au service lors des réceptions, • nettoyer la vaisselle, les matériels et les locaux de cuisine, utilisation du lave-vaisselle • informer de manière systématique le responsable des problèmes rencontrés, • accueillir, contrôler et renseigner les visiteurs, • participer ponctuellement au service de loge: communications téléphoniques, réception de livraisons, accueil du public, • sensibiliser les usagers au respect de la propreté des locaux, des matériels, • se montrer disponible pour s’adapter à tous les besoins d’un établissement scolaire. Profils recherchés COMPETENCES REQUISES • organiser son travail en fonction des nécessités du service et des emplois du temps, • savoir respecter les plannings, être ponctuel, efficace et avoir une grande rigueur, • savoir travailler en équipe, • appliquer les règles d'hygiène et de sécurité du travail, • respecter les consignes d'utilisation des produits, • savoir prendre des initiatives et faire preuve d’esprit critique, • avoir le sens du service public.
Spécificités liées au poste • manipulation de matériels lourds • utilisation de produits toxiques
CONDITION DE RECRUTEMENT - Recrutement statutaire sur le cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux des établissements d’enseignement par mutation, détachement ou liste d’aptitude, ou à défaut, par voie contractuelle en application de l’article L 332 du Code Général de la Fonction Publique, - Rémunération statutaire + primes.CLIQUER ICI POUR POSTULER
