Famille de métiers Développement économique et emploi > Action économique Grade(s) recherché(s) Attaché Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Rémunération indicative statutaire + 13ème mois + CNAS Descriptif de l'emploi Dans le cadre du dispositif Cœur de ville, vous coordonnez le projet de développement et de dynamisation du centre-ville Vous assurez la coordination des maîtres d’ouvrage, le bon déroulement et enchaînement des différentes opérations ainsi que l’ordonnancement général du projet à mener Vous assurez la mise en œuvre des actions et de leurs opérations constituant le projet jusqu’au terme de la convention et vous animez, de manière transversale, le dispositif, en collaboration étroite avec la direction générale et la direction du développement économique Vous assurerez le montage et le suivi administratif, financier, juridique et technique du projet en lien avec les différents services Vous assurez le management en tant que responsable d’équipe Missions / conditions d'exercice MISSIONS / ACTIVITES :
Participer à la mise en œuvre des orientations stratégiques du projet Cœur de Ville :
Elaborer les cahiers des charges en lien avec les équipes techniques, les missions d’études et effectuer le suivi des différents projets Favoriser l’implantation d’enseignes assurant une variété d’activités au sein du centre-ville (promotion du territoire via des actions de communication, participation à des salons, recherches de prospects exogènes et accompagnement dans les démarches pour implantation) ; Animer l’espace cœur de ville (maison du commerce et de l’artisanat) et participer à sa bonne gestion ; Organiser des manifestations participant à la dynamisation du centre-ville en partenariat avec les signataires de la convention, particulièrement l’UCIA Développer et mettre à jour les bases de données et observatoires liés au centre-ville (observatoire des locaux commerciaux vacants, données de transmission-reprise, observatoire commercial) en lien étroit avec la direction du développement économique et le service SIG Suivre et animer les dispositifs (suivi de l’OPAH Renouvellement Urbain en lien avec le PRU, animation du cœur de ville, concertation avec les habitants et les commerçants…) Proposer des actions de communication et de promotion de l’attractivité du centre-ville, des acteurs associatifs et économiques de son tissu, en lien étroit avec le service communication ;
Coordonner et animer le projet cœur de ville :
Organiser un travail de concertation élargi avec les différents acteurs du centre-ville ; Organiser les réunions du comité de projet autant que de besoin en fonction de son avancement et la mise en œuvre des actions. Animer le partenariat avec les différents acteurs (DDT, ANAH, Caisse des dépôts, Action logement, bailleurs privés et publics, CCI, Chambre des métiers, association de commerçants…) Animer et coordonner l’équipe projet qui regroupe les différents acteurs techniques du projet interne à la collectivité et à la communauté de communes ainsi que les experts techniques mobilisés au sein des services des partenaires institutionnels – en corrélation et coordination avec les dispositifs globaux tels que le PTRTE Participer à la rédaction des pièces écrites liées à la mise en œuvre du dispositif (avenant à la convention cadre, compte-rendu de comité de pilotage…) Conforter la stratégie, le projet de dynamisation ; Veiller à l’adéquation des périmètres d’intervention (dont celui de OPAH RU et d’ORT) et des objectifs spécifiques quantitatifs et qualitatifs; Préciser le plan d’opérations décliné en actions à mettre en œuvre dans le cadre du projet et coordonner la conduite des opérations d’aménagement ; Identifier les modalités de mise en cohérence avec les documents de planification ; Planifier des étapes du calendrier de mise en œuvre, le plan de financement, les moyens de pilotage, assurer le suivi et l’évaluation du dispositif ; Appuyer le montage technique et juridique des projets à travers l’analyse de la réglementation existante, la réalisation de benchmark et la réflexion sur l’application particulière au territoire ; Réaliser les dossiers de financement des projets liés au dispositif ; Répondre aux appels à projets pertinents liés au développement de l’attractivité du centre-ville et en cohérence avec le projet de territoire intercommunal ; Mettre en place des outils qui permettront l’évaluation en continu et le bilan du dispositif. Organiser un travail de concertation élargi avec les différents acteurs du centre-ville ; Organiser les réunions du comité de projet autant que de besoin en fonction de son avancement et la mise en œuvre des actions. Animer le partenariat avec les différents acteurs (DDT, ANAH, Caisse des dépôts, Action logement, bailleurs privés et publics, CCI, Chambre des métiers, association de commerçants…) Animer et coordonner l’équipe projet qui regroupe les différents acteurs techniques du projet interne à la collectivité et à la communauté de communes ainsi que les experts techniques mobilisés au sein des services des partenaires institutionnels – en corrélation et coordination avec les dispositifs globaux tels que le PTRTE Participer à la rédaction des pièces écrites liées à la mise en œuvre du dispositif (avenant à la convention cadre, compte-rendu de comité de pilotage…) Conforter la stratégie, le projet de dynamisation ; Veiller à l’adéquation des périmètres d’intervention (dont celui de OPAH RU et d’ORT) et des objectifs spécifiques quantitatifs et qualitatifs; Préciser le plan d’opérations décliné en actions à mettre en œuvre dans le cadre du projet et coordonner la conduite des opérations d’aménagement ; Identifier les modalités de mise en cohérence avec les documents de planification ; Planifier des étapes du calendrier de mise en œuvre, le plan de financement, les moyens de pilotage, assurer le suivi et l’évaluation du dispositif ; Appuyer le montage technique et juridique des projets à travers l’analyse de la réglementation existante, la réalisation de benchmark et la réflexion sur l’application particulière au territoire ; Réaliser les dossiers de financement des projets liés au dispositif ; Répondre aux appels à projets pertinents liés au développement de l’attractivité du centre-ville et en cohérence avec le projet de territoire intercommunal ; Mettre en place des outils qui permettront l’évaluation en continu et le bilan du dispositif. Profils recherchés COMPÉTENCES :
Savoirs :
-Maîtrise de la démarche projet -Connaissances en matière d’aménagement urbain, d’animation de projet, de gestion patrimoniale et commerciale -Code de la commande publique -Connaissance du fonctionnement des collectivités et des relations interpartenariales
Savoir-faire : -Animer un réseau et conduire des réunions -Gérer les relations partenariales -Travailler en transversal -Savoir rendre compte -Elaborer des outils d’aide à la décision (rechercher, analyser, concevoir des observatoires permettant d’aboutir à des propositions argumentées) -Elaborer des outils de planification
Savoir-être : -Qualités relationnelles (capacités d’écoute, diplomatie) -Aisance orale -Aptitudes à la communication et à l’animation -Capacités d’adaptation -Esprit d’initiative -Rigueur et capacités d’organisation -Capacité rédactionnelle et de synthèse
Niveau de diplôme et qualifications nécessaires :
-Formation supérieure en droit, en développement local, aménagement du territoire, gestion des collectivités territoriales -Permis B -Expérience en animation de projets et suivi de contractualisationsCLIQUER ICI POUR POSTULER
