Société : cdg69 Catégorie : Stage Filiere : Fonctions Médicales & Sociales Metier : Directeur d'Etablissement Lieu : Aisne (Hauts-de-France)
Mission
Détails de l'offre
Famille de métiers Europe et international > Politiques européennes Grade(s) recherché(s) Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 2ème classe Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Non Descriptif de l'emploi Sous l'autorité du Président, et de la direction du Syndicat Mixte, vous travaillerez en binôme avec la/le animateur du GAL. Missions / conditions d'exercice Gestionnaire LEADER GAL
▪ Assurer le suivi administratif et financier du programme :
Instruction administrative et financière des dossiers (appui aux maîtres d’ouvrage sur la complétude des dossiers, respect des règlements et des marchés publics, montage des plans de financement, saisie des dossiers sur les logiciels et plateformes des financeurs, transmission des dossiers, rédaction de courriers, relecture des conventions, mise en paiement…)
Pré-instruction des demandes de subvention et demandes de paiement en lien avec l'animateur, les co-financeurs et l’autorité de paiement (collecte et vérification des pièces, relance auprès des maîtres d’ouvrage…) ; - Accompagnement des maîtres d'ouvrage dans le dépôt de dossier via le logiciel Euro-Pac ;
- - Suivre les dossiers via le logiciel Euro-Pac ;
- - Suivi des contrôles.
- Suivi des calendriers
- - Régularisation et archivage des dossiers.
- - Suivi financier du programme (tableau de bord et maquette).
- L’ensemble de ces missions se fera en collaboration étroite avec l’autorité de gestion, l’autorité de paiement et les maîtrises d’ouvrage. Le (la) gestionnaire devra en particulier veiller à atteindre des objectifs de paiement fixés par l’autorité de gestion et de programme.
▪ Participer au fonctionnement du programme
Secrétariat des instances de gouvernances du programme (préparation des dossiers de séance, convocations, relance des membres, relevé de décisions, notification des décisions, …) et appui à l'organisation de ces dernières
- Suivi des conventions.
▪ Assurer l’évaluation quantitative du programme
- Production de l’ensemble des données quantitatives du programme servant aux bilans annuels et à l’évaluation.
▪ Participer aux réseaux dédiés au développement rural
- Réunions régionales et nationales, et réunions spécifiques « gestion »
▪ Participer à la vie de l’équipe et de la structure Profils recherchés Minimum Bac +2 * Compétences, connaissances et expériences requises * Maîtrise parfaite des outils de bureautiques * Connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale * Connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs * Connaître le cadre règlementaire des Finances Publiques Savoir-être attendus * Réactivité, faculté d'adaptation, assimilation rapide des informations, curiosité, dynamisme * Organisation et rigueur * Autonomie * Sens pratique et esprit de synthèse * Bon rédactionnel et bon orthographe * Discrétion et disponibilitéCLIQUER ICI POUR POSTULER
