Société : cdg69 Lieu : Seine-Saint-Denis (Île-de-France)
Descriptif du poste
Société : cdg69 Catégorie : Stage Filiere : Fonctions Médicales & Sociales Metier : Directeur d'Etablissement Lieu : Seine-Saint-Denis (Île-de-France)
Mission
Détails de l'offre
Famille de métiers Prévention et sécurité publique > Police municipale Grade(s) recherché(s) Brigadier-chef principal Gardien brigadier Chef de service de police municipale principal de 2ème classe Chef de service de police municipale Agent de maîtrise Agent de maîtrise principal Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classe Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi DESCRIPTION DU POSTE
Direction :Prévention sécurité tranquilleté publique / Catégorie: C
Poste ouvert aux titulaires du cadre d’emploi des rédacteur s et par dérogation aux contractuels
Poste à pourvoir dès maintenant
Mission : Est chargé d'assister le chef de service, ses adjoints et le responsable de la brigade propreté en termes d'organisation, de gestion, de communication, d'information, d'accueil, de classement. Missions / conditions d'exercice Activités principales :
Animer sa brigade
Seconder le chef de service et ses adjoints
Conditions d’exercice :
Temps complet – 15 RTT par an
Devoir de réserve
Disponibilité vis-à-vis de sa hiérarchie
Horaires irréguliers et bonne condition physique
Obligation de respect de la discrétion et de la confidentialité
Neutralité
Disponibilité
Moyens :
Matériel informatique Tenue spécifique Armement de catégories B et D Matériels techniques (radio, PVE, Radar, Éthylotest, véhicules…)
HABILITATIONS : Port d'arme de catégorie B et D Double agrément et assermentation Profils recherchés COMPÉTENCES DÉTAILLÉES :
-Répartir et planifier les activités des policiers placés sous votre autorité en suivant les consignes établies
-Assurer la liaison et coordonner la communication entre policiers municipaux, au sein de la chaîne de commandement et avec les autres intervenants
-Contrôler et faire appliquer les règles et consignes relatives à la sécurité en intervention
-Contrôler l’activité des agents au moyen des indicateurs arrêtés par le Chef de service
-Animer quotidiennement des briefing et débriefing avec votre équipe
-Transmettre les consignes de service à la relève et notamment aux autres Chefs de brigade
-Veiller au maintien du bon fonctionnement et à la conformité des moyens matériels, notamment de l’armement des agents placés sous votre autorité
-Gérer le planning de l’équipe, les congés, les absences et retards-Rendre compte quotidiennement de vos activités auprès de la hiérarchie et reporter toute information utile
-Aptitudes à gérer les conflits
-Bonne connaissance de la réglementation en matière de Police Municipale et des pouvoirs de police du MaireCLIQUER ICI POUR POSTULER
