Chef d'équipe de secteur espaces verts secteur CLOS AU DUC (H/F)-MD/5896
Société : cdg69 Lieu : Eure (Normandie)
Descriptif du poste
Société : cdg69 Catégorie : Stage Filiere : Fonctions Médicales & Sociales Metier : Directeur d'Etablissement Lieu : Eure (Normandie)
Mission
Détails de l'offre
Famille de métiers Ingénierie écologique > Espaces verts Grade(s) recherché(s) Agent de maîtrise Agent de maîtrise principal Adjoint technique Adjoint technique principal de 1ère classe Adjoint technique principal de 2ème classe Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Oui Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Le chef d'équipe de secteur EV assure l'encadrement d'une équipe de jardiniers en charge d’un secteur géographique. Il a la responsabilité de la qualité du patrimoine paysager de son secteur comprenant la maintenance des espaces verts, le fleurissement, les aires de jeux, le mobilier… En tant que manager il assure le relais et s'assure de l’organisation pour remplir les objectifs du service à l'échelle de son secteur. Il participe activement à l'évolution du service en étant force de proposition dans les projets transversaux (aménagement, organisation, fleurissement...) Missions / conditions d'exercice MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES DU POSTE : Encadrement d'une équipe de jardiniers La maintenance y compris propreté des espaces verts publics Le fleurissement urbain Organiser et superviser l'activité de l'équipe Appliquer et contrôler les règles d'hygiène et de sécurité Surveiller les équipements en matière de sécurité et de conformité Effectuer les tâches d'un jardinier Effectuer les contrôles de routine des aires de jeux Renseigner et suivre les tâches réalisées (logiciel ATAL) Collaborer à l'élaboration des plans de fleurissement Profils recherchés Savoirs - connaissances théoriques : Techniques de management et d'animation d'une équipe Techniques d'entretien des espaces verts (gestion différenciée) Le fleurissement et son entretien Règles de sécurité pour le public et les agents Outils de gestion et de suivi de l’activité Notions d’organisation et de gestion du temps de travail Principes et règles de la communication orale, téléphonique et écrite
Savoir être - qualités personnelles : Réactivité Capacité à avoir de l’autorité Capacité d’adaptation Sens des responsabilités Sens de l’organisation Sens de la diplomatie Etre rigoureux Avoir l’esprit d’équipe
Savoir-faire - résultat de l'expérience professionnelle : Piloter, suivre et contrôler les activités des agents Mettre en œuvre des délégations de responsabilité Organiser et planifier les activités de l’équipe Favoriser la participation et l’expression des agents Prioriser ou hiérarchiser les interventions Participer au travail de l’équipe et aux réunions Appliquer les règles de stockage des matériels et produits Anticiper et réguler les conflits Appliquer un protocole d’entretien et de maintenance Contrôler l’application des règles HSST dans les situations de travailCLIQUER ICI POUR POSTULER
